Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Brandschutz und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen in öffentlichen Gebäuden.
- Unternehmen: Die Gemeinde St. Leon-Rot mit einem engagierten Team im Bauamt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Qualität öffentlicher Gebäude aktiv mit.
- Qualifikationen: Fachliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde St. Leon-Rot, Rhein-Neckar-Kreis, ca. 14.000 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Bauamt einen Facility Manager (m/w/d) - Vollzeit / unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Brandschutzanlagen und Brandschutzanforderungen in den kommunalen Liegenschaften
- Anweisung und Abstimmung mit dem Hausmeisterpool und Koordination der Reinigungskräfte in den öffentlichen Gebäuden
- Koordination und Organisation der Instandhaltung von technischen und baulichen Anlagen (Wartungen) bei den öffentlichen Immobilien
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und zulässigen Werte für die einzelnen technischen Anlagen in den Gebäudeteilen im Rahmen der Facility Manager-Tätigkeit
- Ständige Kontrolle der Gebäudetechnik zur Erhöhung der Nutzungsqualitäten und Reduzierung der Laufkosten
- Beauftragung und Steuerung von Fremdfirmen
- Betreuung, Unterhaltung und sicherer Umgang mit einer CAFM-Software inkl. Nutzerverwaltung (IT-unterstütztes Immobilienmanagement System)
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Eine fachliche Ausbildung zum Meister oder Techniker aus dem Bereich Gebäudetechnik
- Eine Weiter-, bzw. Fortbildung im Bereich Facility Management wäre von Vorteil
- Fachkompetenz mit Spezialwissen im Betreiben und Bewirtschaften von Liegenschaften/Gebäudetechnik
- Erfahrungen in einer Fachsoftware für Immobilienmanagement wären wünschenswert, sowie Kenntnisse in der Versammlungsstättenverordnung
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
- Routinierter Umgang mit MS-Office – Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Tätigkeit in EG 9 a TVöD
- Deine betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Dietz (Bauamt - Ortsbaumeister) (06227 / 538-322), Frau Laux / Frau Heger (Personalamt) (06227 / 538-224).
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde St. Leon-Rot
Die Gemeinde St. Leon-Rot bietet Ihnen als Bereichsleiter im öffentlichen Bildungs- und Jugendwesen ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung der Bildungseinrichtungen und der Kultur beitragen können. Mit einer Vergütung nach TVöD und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in einer lebenswerten Gemeinde. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Bürgerfreundlichkeit und soziale Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Gemeinde St. Leon-Rot helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Gemeinde St. Leon-Rot! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Gemeinde St. Leon-Rot:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Gemeinde St. Leon-Rot und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde St. Leon-Rot vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
