Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Grund- und Unterhaltsreinigung in Schulen.
- Unternehmen: Gemeinde St. Leon-Rot mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing für umweltbewusste Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sauberkeit unserer Schulen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Reinigungsbereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Gemeinde St. Leon-Rot sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Reinigungsteams mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) für:
- Bezirk Parkringschule Rot Trakt 1: Die Grund- und Unterhaltsreinigung (5-Tage-Woche) ca. 18,5 Std./Woche
- Bezirk Parkringschule Rot Erweiterung 1 (EG u. OG): Die Grund- und Unterhaltsreinigung (5-Tage-Woche) ca. 17,2 Std./Woche
- Bezirk Kastanienschule Rot: Die Grund- und Unterhaltsreinigung (5-Tage-Woche) ca. 17,7 Std./Woche
Wir erwarten:
- Erfahrung im Reinigungsbereich
- Regelmäßige Teilnahme an Unterweisungen zum Arbeitsschutz
- Teilnahme an Hygieneschulungen und sonstigen Fortbildungen im Zuständigkeitsbereich
- Teamfähigkeit, freundliche Umgangsformen
- Sachgemäßer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln
- Vertretung von Kolleginnen anderer Bezirke im Krankheitsfall
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit nach dem TVöD, EG 2.
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung nach TVöD
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit im Aufgabengebiet
- Fahrradleasing
- Arbeitgeberzuschuss zur Sparkassen-Kommunalrente
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (gerne auch per E-Mail) bis zum 14.06.2026 an die Gemeindeverwaltung St. Leon-Rot, Rathausstr. 2, 68789 St. Leon-Rot, Email: personalamt@st-leon-rot.de
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Dietz (Stellv. Amtsleiter Bauamt) (06227 / 538-322), Herr Hoffner (Personalamt) (06227 / 538-224)
Reinigungskräfte Arbeitgeber: Gemeinde St. Leon-Rot
Die Gemeinde St. Leon-Rot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit sowie eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und freundliche Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in einer ruhigen, naturnahen Umgebung ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskräfte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Gemeinde St. Leon-Rot anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Gemeinde arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und bitte um Unterstützung oder Insider-Infos.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Reinigungsbereich zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst einzubringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Reinigungsteam bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Reinigungsbereich. Wenn du an Schulungen oder Fortbildungen teilgenommen hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du engagiert bist und Wert auf deine Arbeit legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde St. Leon-Rot vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Reinigungsbereich zu den Erwartungen der Gemeinde St. Leon-Rot passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist – das kommt immer gut an!
✨Hygiene und Sicherheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygieneschulungen und Arbeitsschutz zu beantworten. Wenn du bereits an solchen Schulungen teilgenommen hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt dein Engagement für Sicherheit und Sauberkeit.
✨Fragen stellen
Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Gemeinde!
