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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Events und Projekte für Jugendliche im JUZ.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde St. Leon-Rot bietet ein kreatives Umfeld für die offene Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und regelmäßige Teambesprechungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit ist erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen mit 24 oder 30 Stunden pro Woche, befristet auf 2 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde St. Leon-Rot, Rhein-Neckar-Kreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendzentrum als Krankheits- bzw. Mutterschutz-/Elternzeitvertretung
zwei Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
für die offene Jugendarbeit im JUZ
– Teilzeit 24 bzw. 30 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre –
Ihre Aufgaben:
- Offener Treff und Veranstaltungen des JUZ, Planung und Umsetzung von Alltagsangeboten sowie Projekten und Events im sportlichen, kreativen, erlebnispädagogischen Bereich
- Aufbau und Pflege jugendgerechter Kommunikationswege, Medienarbeit
- Präventive Angebote (z. B. Sucht und Gewaltprävention)
- Einzelfallhilfe / sozialpädagogische Beratung (Prävention/Intervention)
- Aktivierung und Begleitung von Ehrenamtlichen
- Planen und Organisieren interkultureller und inklusiver Jugendarbeit
- Partizipation von Jugendlichen im JUZ
- Mitwirkung bei Beteiligungsformaten des Kinder- und Jugendbüros
- Dokumentation und Verwaltungstätigkeiten
- Organisation und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche (z. B. Jugendsportevent, Ortsmeisterschaften, Ferienspaß)
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. vergleichbarer Studiengänge im Bereich Sozialwesen / Pädagogik / Erziehungswissenschaften
- Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit sind von Vorteil
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft mit Ämtern und Netzwerken
- sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Bereitschaft zur Arbeit am Abend oder am Wochenende, z. B. bei Veranstaltungen
- routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
- attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit regelmäßigen Teamsitzungen
- fachliche Begleitung und Beratung
- Vier- bzw. Fünftage-Woche
Wenn wir Ihr Interesse für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 25.07.2025 an die
Gemeindeverwaltung St. Leon-Rot
Personalamt
Rathausstr. 2
68789 St. Leon-Rot
E-Mail:
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
Frau Reich (Hauptamt) 06227 / 538-119
Frau Laux/Frau Heger (Personalamt) 06227 / 538-224
Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Gemeinde St. Leon-Rot
Kontaktperson:
Gemeinde St. Leon-Rot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendsozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendsozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Jugendthemen befassen. Dies kann nicht nur deine praktischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur offenen Jugendarbeit im JUZ beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 25.07.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen zusammenzustellen und deine Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde St. Leon-Rot vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Jugendzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kooperation
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, mit Ämtern und Netzwerken zu kooperieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
