Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderbetreuung und gestalte pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Gemeinde St. Leon-Rot mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
Die Gemeinde St. Leon-Rot sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams der Kernzeitbetreuung Rot eine Teamleitung m/w/d (30 Std./Woche / unbefristet).
Was ist Ihre Aufgabe?
- Fachliche und organisatorische Leitung der Kernzeitbetreuungseinrichtung
- Mitarbeit in der täglichen Kinderbetreuung vor und nach dem Unterricht
- Koordination, Anleitung und Unterstützung des Betreuungsteams
- Sicherstellung eines verlässlichen, qualitativ hochwertigen Betreuungsangebots
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Ferienbetreuungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulträger sowie weiteren Kooperationspartnern
- Ansprechpartner/in für Kinder, Eltern und Mitarbeitende der Kernzeitbetreuung
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards und Konzepte
- Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher/in, Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung, idealerweise in der Schulkindbetreuung
- Erfahrungen in koordinierenden oder leitenden Tätigkeiten sind von Vorteil
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Pädagogisches Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Was können wir Ihnen hierfür bieten?
- Ein abwechslungsreiches, gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet mit Leitungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD SuE (vorbehaltlich einer Stellenbewertung)
- Fachliche Begleitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Leistungen und Jahressonderzahlung nach TVöD
- Fahrradleasing, etc.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Frau Maar (Hauptamt) ( 06227 / 538-123), Frau Laux/Frau Heger (Personalamt) ( 06227 / 538-224)
Teamleitung m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde St. Leon-Rot
Die Gemeinde St. Leon-Rot bietet Ihnen als Bereichsleiter im öffentlichen Bildungs- und Jugendwesen ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung der Bildungseinrichtungen und der Kultur beitragen können. Mit einer Vergütung nach TVöD und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance in einer lebenswerten Gemeinde. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Bürgerfreundlichkeit und soziale Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung m/w/d) Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde St. Leon-Rot schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde St. Leon-Rot zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde St. Leon-Rot zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde St. Leon-Rot.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde St. Leon-Rot suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde St. Leon-Rot einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde St. Leon-Rot vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
