Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Trinkwasserversorgung für über 11'000 Einwohner gewährleisten und spannende Projekte begleiten.
- Unternehmen: Innovative Wasserversorgung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise im Sanitär- oder Rohrleitungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unsere Wasserversorgung stellt den Trinkwasserbezug für über 11'000 Einwohner/innen der Gemeindegebiete von Stans und Oberdorf sicher.
Per 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine (Aufgabenfokus wird flexibel auf Ihre Stärken und Qualifikationen angepasst!) In dieser verantwortungsvollen und sinnstiftenden Stelle sind Siemit dem eingespielten Team der Wasserversorgung für die Gewährleistung einerbetriebssicheren Versorgung mit einwandfreiem Trinkwasser zuständig.
Vielfältige Aufgaben – flexibel auf Sie abgestimmt: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken gezielt einzubringen.
Je nach Ihrer Qualifikation (z.
B. als ausgebildete/r Brunnenmeister/in oder Spezialist/in im Rohrleitungsbau) passen wir die Aufgabenschwerpunkte flexibelfür Sie an: Anlagen Qualität: Mitwirkung bei der Qualitätssicherung (Selbstkontrolle) sowieÜberwachung, Steuerung und Unterhalt der Förder- und Speicheranlagen(Reservoire, Pumpwerke).
Netz
Infrastruktur: Mitarbeit beim betrieblichen Unterhaltdes gesamten Leitungsnetzes, bei Kontrollen/Überwachungen sowie der Einhaltunggesetzlicher Vorschriften.
Projekte
Netzdaten: Begleitung und Koordination diverser Bauprojekte; Betreuung der Belange des Leitungsnetzes (Schieber, Hydranten, Leckortung etc.) inklusive Nachführung digitaler Netzinfrastrukturdaten.
Unterhalt: Durchführung von Reparaturen, Leitungsbauten und Behebung von Netzstörungen.
Ihr
Profil: Abgeschlossenehandwerkliche oder technische Berufsbildung, vorzugsweise im Sanitär-, Heizungs- oder Rohrleitungsbaubereich.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder im Netzbau.
Abgeschlossene Weiterbildung als Brunnenmeister/in mit eidg.
FA, Wasserwart/in , Rohrleitungsmonteur/in ODER die Bereitschaft, eine solche Weiterbildungberufsbegleitend zu absolvieren (vollständige Unterstützung durch unsgarantiert).
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und Bauunternehmern.
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Prozessleitsystemen oder GIS).
Teamfähige, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Bereitschaftzum gelegentlichen Bereitschaftsdienst im gemeindeübergreifend organisierten, flexiblen Pikett-Team (Wohnsitz in der näheren Umgebung oder schnelle Erreichbarkeit zwingend erforderlich).
Fahrausweis(Kat.
B).
Unser
Angebot: Eineselbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive undgrossem fachlichem Gestaltungsspielraum.
Sorgfältige Arbeitsplatzeinführung und Rückhalt durch ein erfahrenes, motiviertes Team.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonaler Personalgesetzgebung sowie attraktive Sozialleistungen.
Gezielte, voll finanzierte stellenbezogene Aus- und Weiterbildung (z.
Brunnenmeister-Schule).
Zukunftsorientierte, moderne und sich stetig entwickelnde Wasserversorgung.
Umfassender, moderner Werkzeug-, Maschinen- und Fahrzeugpark sowie fortschrittlicher, EDV-gestützter Anlagenstandard. stellenbezogene Aus- und Weiterbildung zukunftsorientierteund sich stetig entwickelnde Wasserversorgung umfassenderund moderner Werkzeug, Maschinen- und Fahrzeugpark Kontakt und Auskünfte: Für mündliche Auskünfte steht Ihnen der Betriebsleiter Wasserversorgung, Christoph Scheuber, Telefon 041 619 01 70, E-Mail christoph. scheuber@stans. nw. ch gerne zur Verfügung. www. stans. ch Stephan Starkl stephan. starkl@stans. nw. ch 041 619 01 07 Stansstaderstrasse 18 6371 Stans
Fachperson Wasserversorgung / Brunnenmeister/in (80-100%) Arbeitgeber: Gemeinde Stans
Die Gemeinde Stans bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter/innen im Technischen Dienst, die sich durch ein motiviertes und kollegiales Team auszeichnet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sorgt die Gemeinde dafür, dass ihre Angestellten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld arbeiten können. Hier hast du die Chance, einen direkten Beitrag zur Instandhaltung und Pflege der Schul- und Sportanlagen zu leisten und dabei mit Schülerinnen, Lehrpersonen und der Bevölkerung in Kontakt zu treten.
