Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Die Gemeinde Stans, ein lebendiger Kantonshauptort in Nidwalden.
- Vorteile: Vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannendes politisches Umfeld mit einem wertschätzenden Führungsteam.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Entwicklung einer zukunftsorientierten Gemeinde.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und eine höhere Ausbildung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Weitsicht, Führungskraft und Leidenschaft für den öffentlichen Dienst. Stans ist das Herz von Nidwalden. Als Kantonshauptort von Nidwalden sind wir eine attraktive Wohngemeinde für rund 8'500 Einwohner/innen, ein bedeutender Wirtschaftsstandort und lebendiges Zentrum; wir gestalten unsere Zukunft aktiv und mit Weitblick.
In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und führen deren Vorsitz. Sie tragen gemeinsam mit dem Gemeinderat und der Geschäftsleitung Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung unserer Gemeinde. Sie gestalten Veränderungen, fördern eine moderne Verwaltungskultur und sind Ansprechperson für rechtliche Fragen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Vorsitz der Geschäftsleitung und Koordination der operativen Gesamtsteuerung der Verwaltung gemeinsam mit den übrigen Geschäftsleitungsmitgliedern
- Beratung und Unterstützung des Gemeinderates in rechtlichen, organisatorischen und politischen Fragestellungen
- Führung der Abteilung Zentrale Dienste / Gesundheit und Soziales
- Sicherstellung der rechtskonformen Vorbereitung von Beschlüssen und von korrekten Verwaltungsprozessen
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur
- Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
- Sicherstellung der internen und externen Kommunikation
Sie überzeugen uns mit diesem Profil:
- Sie haben in einer Führungsfunktion in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld bereits Fachkenntnisse, Integrität und Belastbarkeit erfolgreich bewiesen.
- Zudem bringen Sie mit: eine höhere Ausbildung auf Hochschul- oder Fachhochschulstufe in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaft, Recht, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- sichere Anwendung des Verwaltungsrechts in der Praxis, idealerweise mit Kenntnissen der Nidwaldner Gesetzgebung
- ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- hohe Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden Führungsstil
- politisches Verständnis und sicheres Gespür für unterschiedliche Interessenlagen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an Veränderungsprozessen sowie an Organisationsentwicklung und Digitalisierung
- stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem spannenden politischen Umfeld und haben die Möglichkeit, die Entwicklung einer lebendigen und zukunftsorientierten Gemeinde aktiv mitzuprägen. Es erwarten Sie zeitgemäße Anstellungsbedingungen, ein kompetentes Führungsteam sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständige Bewerbung können Sie direkt über unsere Karriereseite auf www.stans.ch / Gemeinde / Stellenangebot einreichen. Bei Fragen wenden Sie sich an Gemeindepräsident Lukas Arnold, E-Mail: lukas.arnold@stans.nw.ch oder Tel. 079 650 99 68. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Gemeindeschreiber/in (80-100%) Arbeitgeber: Gemeinde Stans
Die Gemeinde Stans bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter/innen im Technischen Dienst, die sich durch ein motiviertes und kollegiales Team auszeichnet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sorgt die Gemeinde dafür, dass ihre Angestellten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld arbeiten können. Hier hast du die Chance, einen direkten Beitrag zur Instandhaltung und Pflege der Schul- und Sportanlagen zu leisten und dabei mit Schülerinnen, Lehrpersonen und der Bevölkerung in Kontakt zu treten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gemeindeschreiber/in (80-100%) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Stans
Wenn du auf der Website von Gemeinde Stans stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindeschreiber/in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Stans erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stans vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
