Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb von zwei Schulzentren und einem Hallenbad.
- Unternehmen: Die Gemeinde Stans bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit direkter ÖV-Anbindung.
- Vorteile: Marktgerechtes Salär, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Schulbetrieb und übernimm Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Organisationstalent sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stans bietet mehr als 8'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Arbeits-, Wohn- und Lebenssituation. Die Abteilung Immobilien führt, betreibt und entwickelt die gemeindeeigenen Liegenschaften in organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Festanstellung · Stans – direkt am Bahnhof · Perfekte ÖV-Anbindung.
DAS ERWARTET DICH
- Du sorgst dafür, dass zwei Schulzentren reibungslos funktionieren – von der Technik bis zur Sauberkeit.
- Als erste Ansprechperson für die Schule bist du präsent, lösungsorientiert und weisst, wie man Prioritäten setzt.
- Gleichzeitig unterstützt du den Leiter Immobilien und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
DEINE AUFGABEN
- Führung des technischen Dienstes an zwei Schulzentren – du sorgst für einen zuverlässigen Betrieb und reagierst rasch auf Störungen.
- Verantwortlich für den Betrieb des Hallenbades Pestalozzi.
- Organisation und Koordination der Reinigung – du stellst Qualität und Effizienz im Alltag sicher.
- Ansprechperson für die Schule bei allen betrieblichen und infrastrukturellen Anliegen.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Facility Management, technischen Hausdienst oder Gebäudebetrieb.
- Organisationstalent und ein strukturierter Arbeitsstil auch bei parallelen Aufgaben.
- Freude am Umgang mit Menschen – Schulen sind lebendige Orte.
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du hältst den Schulbetrieb am Laufen – deine Arbeit macht täglich einen Unterschied.
- Entwicklungsperspektive: In dieser Funktion hast du klare Perspektiven für mehr Verantwortung.
- Top ÖV-Anbindung: Stans ist bestens erreichbar mit Bahn und Bus aus der ganzen Zentralschweiz.
- Attraktives Paket: Marktgerechtes Salär, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leiter/in Facility Management Arbeitgeber: Gemeinde Stans
Die Gemeinde Stans bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du aktiv zur Aufrechterhaltung des Schulbetriebs beiträgst und somit täglich einen Unterschied machst. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr, einem attraktiven Gehaltspaket sowie klaren Entwicklungsperspektiven für mehr Verantwortung, ist Stans ein idealer Ort für Fachkräfte im Facility Management, die Wert auf eine positive Arbeitskultur und persönliche Weiterentwicklung legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Facility Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Facility Management interessierst, schau dir die Schule und ihre Einrichtungen an. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst und Ideen zur Verbesserung mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Gemeinde Stans sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Facility Management konkret einbringen kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Teams geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Facility Management zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Organisationstalente und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stans vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Führung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Facility Management zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
