# \*\*Ihre Aufgabenschwerpunkte:\*\* - Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (u.a. EGovG, OZG) - Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse zur Verwaltungsdigitalisierung und zum E-Government - Ausbau der digitalen Verwaltungsdienstleistungen - Verfahrensbetreuung und Erweiterung der zentralen EDV-Verfahren, u.a. Finanzverfahren, DMS-Verfahren, OZG-Prozessen und elektronischer Rechnungsworkflow - Betreuung und Weiterentwicklung der EDV - Unterstützung der Arbeitsplatz-IT (First-Level-Support und Koordination) - Fördermittelakquise für den Bereich Digitalisierung und EDV - Daten- und Cybersicherheit Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. # I**hr Profil:** Hinweis: Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, Fachassistenz für Digitalisierung und IT-Prozesse, Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder - erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungs-management, Verwaltungsinformatik, E-Government oder Public Management oder eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Vertiefte und breit angelegte Fachkenntnisse in unterschiedlichen IT-Systemen sowie Fach-anwendungen der öffentlichen Verwaltung - die Fähigkeit, Fragestellungen zu Hard- und Software fundiert zu analysieren und Erfahrungen dabei, Hilfesuchenden die technischen Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektive Lösungswege aufzuzeigen - eine hohe digitale Affinität und Fachkompetenz - Praxiserfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten im öffentlichen Sektor - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz sowie einschlägiger gesetzlicher Rahmenbedingungen # **Wir bieten:** - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Ein herzliches und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit - Fahrradleasing mit JobRad - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse des KVBW - Eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG derzeit ca. 1.868,50 € bis 2.419,10 € brutto monatlich, bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ca. 2.005,36 € bis 2.763,85 € brutto monatlich (bei 50% Stellenanteil), abhängig von Qualifikation, Erfahrung und persönlicher Eignung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens **08.10.2026** an die Gemeindeverwaltung Stegen, Dorfplatz 1, 79252 Stegen oder per E-Mail an [bewerbung@stegen.de](https://mailto:bewerbung@stegen.de). Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bürgermeisterin Fränzi Kleeb, Tel. 07661 396920 oder stv. Hauptamtsleiterin Karla Kreuz, Tel. 07661 396932. Weitere Informationen zur Gemeinde Stegen finden Sie unter [www.stegen.de](http://www.stegen.de).
Digitalisierungsbeauftragte/n (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Stegen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sichere und sinnstiftende Anstellung als stellvertretende Leitung im Fachbereich Finanzen. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir flexible Teilzeitmodelle anbieten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der kommunalen Finanzen beizutragen.
