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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der KiTa, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn mit hohem Freizeitwert und naturnaher Lage.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, TVöD-SuE 13, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle eine innovative KiTa mit Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
- Andere Informationen: Sechs zusätzliche Urlaubstage und bevorzugte Berücksichtigung für Betreuungsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für die Kindertageseinrichtung \“Am Steinenberg\“ suchen wir zum 01.05.2026 eine
Leitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Die Kindertageseinrichtung Am Steinenberg ist eine Ganztagseinrichtung mit 2 Vollgruppen und 2 Kleingruppen im 2 bis 6-Jährigen Bereich.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Kindertageseinrichtung
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
- Konzeptionsarbeit, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und der Gemeindeverwaltung
Wir wünschen uns
- Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
- Fachliche und soziale Kompetenzen
- Wertschätzender Umgang mit Kindern
- Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (z.B. Sozialpädagogik) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung)
Wir bieten
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- Vergütung nach TVöD-SuE 13
- Sechs Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertageseinrichtungen
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug
- Kommunalrente
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-28199 bis spätestens 09.11.2025 an das Bürgermeisteramt Steinenbronn, Postfach , 71140 Steinenbronn oder per E-Mail an .
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith, gerne zur Verfügung.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Besuchen Sie uns unter
Leitung (m/w/d) KiTa Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn
Kontaktperson:
Gemeinde Steinenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) KiTa
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung und deren Konzept vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du im Vorstellungsgespräch, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit! Die Leitung einer KiTa erfordert Empathie und soziale Kompetenz. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Vision für die Einrichtung. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Leitung einer KiTa. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du die Qualität der Einrichtung weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Steinenbronn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertageseinrichtung "Am Steinenberg" verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Position erfordert Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung zu erläutern. Teile, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit Eltern
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung der Kommunikation und des Austauschs mit Eltern verstehst und bereit bist, eine positive Beziehung zu ihnen aufzubauen.
