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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der KiTa, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn mit hoher Lebensqualität und naturnaher Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, TVöD-SuE 13, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle eine innovative KiTa mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation.
- Andere Informationen: Sechs zusätzliche Urlaubstage und bevorzugte Berücksichtigung für Betreuungsplätze für eigene Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für die Kindertageseinrichtung \“Am Steinenberg\“ suchen wir zum 01.05.2026 eine
Leitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Die Kindertageseinrichtung Am Steinenberg ist eine Ganztagseinrichtung mit 2 Vollgruppen und 2 Kleingruppen im 2 bis 6-Jährigen Bereich.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Kindertageseinrichtung
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
- Konzeptionsarbeit, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und der Gemeindeverwaltung
Wir wünschen uns
- Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
- Fachliche und soziale Kompetenzen
- Wertschätzender Umgang mit Kindern
- Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (z.B. Sozialpädagogik) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung)
Wir bieten
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- Vergütung nach TVöD-SuE 13
- Sechs Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertageseinrichtungen
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug
- Kommunalrente
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-28199 bis spätestens 09.11.2025 an das Bürgermeisteramt Steinenbronn, Postfach , 71140 Steinenbronn oder per E-Mail an .
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith, gerne zur Verfügung.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Besuchen Sie uns unter
Leitung (m/w/d) KiTa Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn
Kontaktperson:
Gemeinde Steinenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) KiTa
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als engagierte Fachkraft präsentieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die KiTa zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude an der Leitung einer KiTa hast.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Vergiss nicht, die Referenznummer YF-28199 anzugeben!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Steinenbronn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertageseinrichtung "Am Steinenberg" verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Engagement und Eigeninitiative
Die Gemeinde sucht jemanden, der Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Einrichtung hat. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du die Qualität der Betreuung verbessern möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern und der Gemeindeverwaltung wichtig ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frage nach den Kommunikationswegen oder wie die Zusammenarbeit aktuell gestaltet wird. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst.
