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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der KiTa, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn, verkehrsgünstig gelegen mit hohem Freizeitwert.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, TVöD-SuE 13, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle eine innovative KiTa mit Freude.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
- Andere Informationen: Sechs zusätzliche Urlaubstage und bevorzugte Berücksichtigung für Betreuungsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für die Kindertageseinrichtung \“Am Steinenberg\“ suchen wir zum 01.05.2026 eine
Leitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Die Kindertageseinrichtung Am Steinenberg ist eine Ganztagseinrichtung mit 2 Vollgruppen und 2 Kleingruppen im 2 bis 6-Jährigen Bereich.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Kindertageseinrichtung
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
- Konzeptionsarbeit, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und der Gemeindeverwaltung
Wir wünschen uns
- Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
- Fachliche und soziale Kompetenzen
- Wertschätzender Umgang mit Kindern
- Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans Baden-Württemberg
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (z.B. Sozialpädagogik) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung)
Wir bieten
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- Vergütung nach TVöD-SuE 13
- Sechs Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertageseinrichtungen
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug
- Kommunalrente
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-28199 bis spätestens 09.11.2025 an das Bürgermeisteramt Steinenbronn, Postfach , 71140 Steinenbronn oder per E-Mail an .
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith, gerne zur Verfügung.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Besuchen Sie uns unter
Leitung (m/w/d) KiTa Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn
Kontaktperson:
Gemeinde Steinenbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) KiTa
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Leitung für die KiTa bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Freude an der Leitung einer KiTa hast.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Vergiss nicht, die Referenznummer YF-28199 anzugeben!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Steinenbronn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertageseinrichtung Am Steinenberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Leitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Zielen der Einrichtung oder den Erwartungen an die neue Leitung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der KiTa interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Einrichtung weiterzuentwickeln. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein positiver Eindruck bleibt in Erinnerung und kann entscheidend sein, um die Stelle zu bekommen.
