Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Gemeinde Steinenbronn, ein sicherer Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeinde.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Entwicklungschancen und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle eine Einrichtung mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3869 - 5325 € pro Monat.
Vollzeit, unbefristet / zum 01.01.2027 / Entgeltgruppe S 13: ca. 3.869,68 – 5.324,74 € Brutto/Monat
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Die Kindertageseinrichtung Goldäcker ist eine Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten (07:00 – 14:00 Uhr) mit zwei Gruppen mit Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren
- Konzeptionsarbeit, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und der Gemeindeverwaltung
Wir wünschen uns
- Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
- Fachliche und soziale Kompetenzen
- Wertschätzender Umgang mit Kindern
- Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (z.B. Sozialpädagogik) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzausbildung (z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung)
Wir bieten
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- Vergütung nach TVöD-SuE 13 (ca. 3.869,68 – 5.324,74 € Brutto pro Monat)
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertageseinrichtungen
- Steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD über die Steinenbronn-Primecard
Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-51517 bis spätestens 11.10.2026 an das Bürgermeisteramt Steinenbronn, Postfach 11 06, 71140 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen@steinenbronn.de
Gemeindeverwaltung Steinenbronn
Stuttgarter Str. 5
71144 Steinenbronn
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith, 0152/08579288 gerne zur Verfügung.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Besuchen Sie uns unter www.steinenbronn.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Steinenbronn Arbeitgeber: Gemeinde Steinenbronn
Die Gemeinde Steinenbronn bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Naturpädagogik legt und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zudem attraktive Sozialleistungen sowie eine bevorzugte Berücksichtigung für Betreuungsplätze Ihrer Kinder. Genießen Sie die Vorteile einer krisensicheren Anstellung in einer idyllischen Umgebung mit hohem Freizeitwert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Steinenbronn erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Steinenbronn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Steinenbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Steinenbronn zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Steinenbronn vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
