Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kinder während des Mittagstisches und Mitgestaltung der Randzeitenbetreuung.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde Steinhausen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der schulergänzenden Betreuung und arbeite mit Kindern aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betreuung oder gleichwertige Qualifikation und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Arbeitspensum: Montag, Dienstag, Freitag von 11.30-18.00 Uhr, Donnerstag von 11.30-13.30 Uhr, plus Ferienbetreuung und Springereinsätze. Start: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung. Arbeitsort: Steinhausen.
Die Gemeinde Steinhausen ist eine moderne Arbeitgeberin. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gemeinde zuverlässig funktioniert; heute und in Zukunft. Bringen Sie ihre Erfahrungen ein und helfen uns, "Schule plus" weiterzuentwickeln.
In dieser Funktion sind Sie Teil des Teams und leisten einen wichtigen Beitrag zu funktionierenden Abläufen innerhalb der schulergänzenden Betreuung. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und dienstleistungsorientiert und bewegen sich dabei in einem Umfeld mit klaren Prozessen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Kinder während des Mittagstisches
- Mitarbeit und Ausgestaltung der Randzeitenbetreuung inkl. Ferienbetreuung
- Verantwortung bezüglich der Einhaltung von Regeln und Vorgaben
- Teilnahme an Sitzungen und internen Weiterbildungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachpersonen Betreuung (FaBe) oder Abschluss in Kindheitspädagogik HF / Sozialpädagogik HF und FH / gleichwertiger Berufe
- Freude im Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters und Kulturen
- Sie arbeiten teamorientiert, unkompliziert und sind auch in hektischen Situationen belastbar
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld, ein eingespieltes und motiviertes Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte: Daniela Schnyder, Leitung Schule plus, 041 749 13 91 oder daniela.schnyder@steinhausen.ch
Mitarbeiter/in Mittagstisch für die schulergänzende Betreuung "Schule plus" 45-65 % Arbeitgeber: Gemeinde Steinhausen
Die Gemeinde Steinhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Weiterentwicklung der schulergänzenden Betreuung 'Schule plus' einsetzt. Mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Mittagstisch für die schulergänzende Betreuung "Schule plus" 45-65 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Steinhausen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Steinhausen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Steinhausen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Steinhausen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Mittagstisch für die schulergänzende Betreuung "Schule plus" 45-65 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Steinhausen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Steinhausen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Steinhausen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
