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Unternehmen

Gemeinde Stemwede

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Detmold Vollzeit 1068 - 1164 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Während deiner Ausbildung durchläufst du alle Bereiche der Gemeindeverwaltung und gestaltest das Gemeindeleben aktiv mit.
Arbeitgeber: Die Gemeinde Stemwede bietet eine moderne, dienstleistungsorientierte Arbeitsumgebung.
Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Laptop, iPad, Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
Warum dieser Job: Sichere und zukunftsorientierte Position mit guten Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten in einer engagierten Gemeinde.
Gewünschte Qualifikationen: Guter bis sehr guter Schulabschluss, Freude an kommunalen Aufgaben, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit.
Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1164 € pro Monat.

Die Gemeinde Stemwede im Kreis Minden-Lübbecke
mit ihren rund 100 Beschäftigten versteht sich als
moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt
unserer Arbeit stehen die ca. 13.000 Einwohnerinnen
und Einwohner aus Stemwede.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Während deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst du sämtliche Bereiche der Gemeindeverwaltung und gestaltest das Leben in der
Gemeinde aktiv mit. Neben der Praxiszeit in der Gemeindeverwaltung besteht die Ausbildung zudem aus drei Blockunterrichtsabschnitten
(Erich-Gutenberg-Berufskolleg, Bünde) und einem dienstbegleitenden Unterricht (Studieninstitut Westfalen-Lippe, Minden).

Deine Interessen Du bringst mit

» Freude an interessanten & abwechslungsreichen kommunalen » einen guten bis sehr guten Schulabschluss
Aufgaben » Begeisterung für Stemwede

» arbeiten mit Gesetzestexten und digitaler Technik » Motivation und Lernbereitschaft

» Spaß daran, Menschen bei ihren Anliegen zu unterstützen » eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

» Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Deine Vorteile
» ein moderner Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima » die tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für
» Übernahme nach erfolgreich beendeter Ausbildung Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
» sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz erstes Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
» gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten zweites Ausbildungsjahr: 1.118,20 €
» 30 Urlaubstage pro Jahr drittes Ausbildungsjahr: 1.164,02 €
» Laptop und iPad » eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss,

eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €, vermögenswirksame
Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich bei uns!

ausbildung@stemwede.de

oder nutze die Möglichkeit der
Onlinebewerbung.

Bei Rückfragen melde dich gerne bei
Kerstin Klappschmidt (Tel.: 05745 / 78899 – 943)