Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gemeindewerke und gestalte innovative Projekte in Bauhof und Wasserwerk.
- Unternehmen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in einer schönen Region mit hohem Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und setze wichtige Impulse für Klimaschutz und Mobilität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Leitung Gemeindewerke (m, w, d)
- Umfang
- Vollzeit (39 Stunden)
- Befristung unbefristet
- Vergütung nach TVöD
- Beginn schnellstmöglich
- Zu den Aufgaben gehören insbesondere
- Leitung des Amtes 5 "Gemeindewerke" mit den Bereichen Bauhof und Wasserwerk sowie Klimaschutz und Mobilität (inkl. Personalleitung)
- Weiterführung des Aufbaus der gemeindeeigenen Trinkwasserversorgung, enger Austausch mit dem dafür zuständigen Ingenieurbüro
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von amtsbezogenen Maßnahmen und Investitionen
- grundsätzliche Bauhof- und Wasserwerkangelegenheiten
- wirtschaftliche Betätigungen der Gemeinde
- Strom-, Gas-, und Wärmelieferungsverträge einschließlich Konzessionsabgaben und Ausschreibungen / Vergaben
- Betreuung der gemeindlichen Photovoltaikanlagen und der Straßenbeleuchtung
- Breitbandausbau inkl. Förderanträgen in enger Zusammenarbeit mit der Beratungsfirma
- Bewirtschaftung gemeindlicher Park- und Spielplätze sowie Sport- und Freizeitanlagen
- Unsere Anforderungen an Sie
- abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (wünschenswert Fachbereich Tiefbau und Infrastruktur), abgeschlossene Weiterbildung zum/-r staatlich geprüften Techniker /-in, Wirtschaftsingenieur/in oder gleichwertiger Abschluss auf Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, Verwaltungsfachwirt/-in
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
- Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der Vg V, VOB und HOAI
- Führungsstärke
- analytisches und wirtschaftliches Denken
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen (z. B. Sitzungsdienst)
- Führerschein der Klasse B
- Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (entsprechend Qualifikation) inklusive Jahressonderzahlung und jährlichem leistungsorientiertem Entgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr (sowie 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage) und großzügige Gleitzeitregelung für perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- moderner Arbeitsplatz und Arbeiten in einer wunderschönen Region mit hohem Freizeitwert
- abwechslungsreiches, vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld
- betriebliche Altersvorsoge (ZVK) für Ihre Zukunft
- Förderung der Gesundheit (z. B. Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass)
- gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote
- weitere wesentliche Vorteile im öffentlichen Dienst (z. B. Vergünstigung bei der Versicherung)
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, TG-Stellplatz und E-Ladesäulen direkt am Rathaus
Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung, Frau Hollinger (Tel: 08031 7223-15), gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte (m, w, d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahren elektronisch gespeichert und verarbeitet.
Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren.
- Die Datenschutzhinweise finden Sie unter: Quicklinks - Datenschutz - Downloads
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Gemeindewerke (m, w, d) Arbeitgeber: Gemeinde Stephanskirchen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld, das sich durch eine hervorragende Work-Life-Balance auszeichnet. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, flexiblen Gleitzeitregelungen und gezielten Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einer wunderschönen Region mit hohem Freizeitwert arbeiten.
