Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit

Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Klimaschutzprojekte um und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Gemeinde Stockelsdorf mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Klimaschutzes in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Klimaschutz oder vergleichbare Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt. Klimaschutz ist längst keine Zukunftsaufgabe mehr, sondern eine zentrale kommunale Gestaltungsaufgabe der Gegenwart. In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, die Klimaschutzziele der Gemeinde Stockelsdorf mit Leben zu füllen und konkrete Maßnahmen in die Umsetzung zu bringen.

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) möglich. Eine Besetzung in Vollzeit ist vorgesehen; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzeptes sowie Steuerung übergreifender Klimaschutzprojekte, insbesondere der Maßnahmen des Radverkehrskonzeptes und der kommunalen Wärmeplanung
  • Koordination interner Fachdienste sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Moderation und fachliche Begleitung von Arbeitskreisen, Gremien und Beteiligungsformaten sowie Präsentation von Themen in politischen Ausschüssen
  • Beratung und Unterstützung interner und externer Akteure bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie Entwicklung von Standards und Leitlinien
  • Planung und Durchführung von Informations-, Beteiligungs- und Motivationsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz (z. B. Pressearbeit, Onlineauftritt, Informationsmaterialien)
  • Pflege von Netzwerken auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene im Klimaschutzbereich

Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten
  • Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz sowie sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kontexten
  • Selbstständige, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Hohes Engagement und Identifikation mit den Zielen des Umwelt- und Klimaschutzes
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Bereitschaft, sich in relevante rechtliche, politische und fachliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrungen im Fördermittelmanagement

Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:

  • aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
  • Vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
  • weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Gemeinde bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter der Angabe der Bewerbungsnummer 06/2026 - Klimaschutzmanagement ist bis spätestens zum 01.06.2026 zu richten an die Gemeinde Stockelsdorf – Die Bürgermeisterin – Fachdienst Innere Verwaltung -, Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.06.2026 ab 14:00 Uhr im Rathaus der Gemeinde Stockelsdorf statt. Bitte merken Sie sich den Termin bereits vor.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Innere Verwaltung, Herr Tretow, unter Tel. 0451 4901 150. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bauen, Planen und Umwelt, Herr Ohm, unter Tel. 0451 4901 300 gerne zur Verfügung.

Die schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, leider nicht erstatten können.

Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Stockelsdorf

Die Gemeinde Stockelsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen in einer lebendigen und naturnahen Umgebung zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem modernen Arbeitsplatz, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem vergünstigten Jobticket für nachhaltige Mobilität.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Stockelsdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Klimaschutzprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für die Gemeinde Stockelsdorf besonders attraktiv.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Klimaschutz zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Klimaschutz
Umweltmanagement
Projektmanagement
Kommunikationskompetenz
Moderationskompetenz
Erfahrung im Fördermittelmanagement
Koordination von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Klimaschutzmanager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format zu senden, wie in der Ausschreibung angegeben!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Bewerbungsnummer anzugeben, damit wir alles schnell zuordnen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stockelsdorf vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde Stockelsdorf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Stockelsdorf und ihre Klimaschutzprojekte verschaffen. Schau dir an, welche Maßnahmen bereits umgesetzt wurden und wo es noch Herausforderungen gibt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen der Gemeinde zu erfahren. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.