Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Klimaschutzprojekte um und koordiniere innovative Maßnahmen für die Gemeinde.
- Unternehmen: Gemeinde Stockelsdorf, engagiert im Klimaschutz und Umweltmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Klimaschutzes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Klimaschutz ist längst keine Zukunftsaufgabe mehr, sondern eine zentrale kommunale Gestaltungsaufgabe der Gegenwart. In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, die Klimaschutzziele der Gemeinde Stockelsdorf mit Leben zu füllen und konkrete Maßnahmen in die Umsetzung zu bringen.
Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) möglich. Eine Besetzung in Vollzeit ist vorgesehen; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sie sorgen im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Fortsetzung der laufenden Klimaschutzprojekte. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit der Klimaanpassungs- und der Energiemanagerin zusammen, welche eine Einarbeitung sicherstellen. Dabei verbinden Sie konzeptionelles Arbeiten mit praktischer Umsetzung: Sie koordinieren Projekte, steuern externe Dienstleister, begleiten Fördermittelprozesse und setzen konkrete Maßnahmen um. Als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Fachakteuren und Öffentlichkeit bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen und machen komplexe Zusammenhänge verständlich und handlungsfähig.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzeptes sowie Steuerung übergreifender Klimaschutzprojekte, insbesondere der Maßnahmen des Radverkehrskonzeptes und der kommunalen Wärmeplanung
- Koordination interner Fachdienste sowie Steuerung externer Dienstleister
- Moderation und fachliche Begleitung von Arbeitskreisen, Gremien und Beteiligungsformaten sowie Präsentation von Themen in politischen Ausschüssen
- Beratung und Unterstützung interner und externer Akteure bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie Entwicklung von Standards und Leitlinien
- Planung und Durchführung von Informations-, Beteiligungs- und Motivationsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
- Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz (z. B. Pressearbeit, Onlineauftritt, Informationsmaterialien)
- Pflege von Netzwerken auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene im Klimaschutzbereich
Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels
- Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz sowie sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kontexten
- Selbstständige, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
- Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hohes Engagement und Identifikation mit den Zielen des Umwelt- und Klimaschutzes
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft, sich in relevante rechtliche, politische und fachliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
- Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrungen im Fördermittelmanagement
Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:
- aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung ('Weihnachtsgeld'), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
- Vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
- weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Gemeinde bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter der Angabe der Bewerbungsnummer 06/2026 - Klimaschutzmanagement ist bis spätestens zum zu richten an die Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -, Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: Bei einer Übersendung als E-Mail-Anhang verwenden Sie bitte ausschließlich pdf-Dateiformate!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.06.2026 ab 14:00 Uhr im Rathaus der Gemeinde Stockelsdorf statt. Bitte merken Sie sich den Termin bereits vor.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Innere Verwaltung, Herr Tretow, unter Tel. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bauen, Planen und Umwelt, Herr Ohm, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Die schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, leider nicht erstatten können.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Stockelsdorf
Die Gemeinde Stockelsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen in einer dynamischen und engagierten Gemeinschaft mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Gemeinde nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Lage mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer starken Infrastruktur, während Sie einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Klimaschutzprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den Klimaschutz! Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du zur Umsetzung der Klimaziele beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Klimaschutzes gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und Umwelt Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stockelsdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Stockelsdorf
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Stockelsdorf und ihre Klimaschutzprojekte verschaffen. Schau dir an, welche Maßnahmen bereits umgesetzt wurden und wo es noch Herausforderungen gibt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich mit unterschiedlichen Zielgruppen kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.
