Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Klimaschutzprojekte um und arbeite mit einem engagierten Team zusammen.
- Unternehmen: Gemeinde Stockelsdorf, ein Ort mit städtischem Flair und ländlichem Charme.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Klimaschutzes in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Klimaschutz ist längst keine Zukunftsaufgabe mehr, sondern eine zentrale kommunale Gestaltungsaufgabe der Gegenwart. In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, die Klimaschutzziele der Gemeinde Stockelsdorf mit Leben zu füllen und konkrete Maßnahmen in die Umsetzung zu bringen. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) möglich. Eine Besetzung in Vollzeit ist vorgesehen; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sie sorgen im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Fortsetzung der laufenden Klimaschutzprojekte. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit der Klimaanpassungs- und der Energiemanagerin zusammen, welche eine Einarbeitung sicherstellen. Dabei verbinden Sie konzeptionelles Arbeiten mit praktischer Umsetzung: Sie koordinieren Projekte, steuern externe Dienstleister, begleiten Fördermittelprozesse und setzen konkrete Maßnahmen um. Als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Fachakteuren und Öffentlichkeit bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen und machen komplexe Zusammenhänge verständlich und handlungsfähig.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzeptes sowie Steuerung übergreifender Klimaschutzprojekte, insbesondere der Maßnahmen des Radverkehrskonzeptes und der kommunalen Wärmeplanung
- Koordination interner Fachdienste sowie Steuerung externer Dienstleister
- Moderation und fachliche Begleitung von Arbeitskreisen, Gremien und Beteiligungsformaten sowie Präsentation von Themen in politischen Ausschüssen
- Beratung und Unterstützung interner und externer Akteure bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie Entwicklung von Standards und Leitlinien
- Planung und Durchführung von Informations-, Beteiligungs- und Motivationsformaten für unterschiedliche Zielgruppen
- Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz (z. B. Pressearbeit, Onlineauftritt, Informationsmaterialien)
- Pflege von Netzwerken auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene im Klimaschutzbereich
Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels
- Ausgeprägte Kommunikations- und Medienkompetenz sowie sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kontexten
- Selbstständige, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
- Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hohes Engagement und Identifikation mit den Zielen des Umwelt- und Klimaschutzes
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft, sich in relevante rechtliche, politische und fachliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
- Idealerweise Kenntnisse oder Erfahrungen im Fördermittelmanagement
Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:
- aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
- Vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
- weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Gemeinde bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter der Angabe der Bewerbungsnummer 06/2026 - Klimaschutzmanagement ist bis spätestens zum 01.06.2026 zu richten an die Gemeinde Stockelsdorf – Die Bürgermeisterin – Fachdienst Innere Verwaltung -, Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.06.2026 ab 14:00 Uhr im Rathaus der Gemeinde Stockelsdorf statt. Bitte merken Sie sich den Termin bereits vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Innere Verwaltung, Herr Tretow, unter Tel. 0451 4901 150. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bauen, Planen und Umwelt, Herr Ohm, unter Tel. 0451 4901 300 gerne zur Verfügung.
Die schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, leider nicht erstatten können.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und UmweltVollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Stockelsdorf
Die Gemeinde Stockelsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen in einer dynamischen und engagierten Umgebung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördert die Gemeinde eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, während Sie in einer lebendigen Gemeinde mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und UmweltVollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Klimaschutzprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für den Klimaschutz! Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du zur Umsetzung der Klimaziele beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So bist du schneller im Rennen und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager/in (m/w/d) im Fachdienst Klima und UmweltVollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle als Klimaschutzmanager/in interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Klimaschutz durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert oder mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stockelsdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Stockelsdorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Stockelsdorf und ihre Klimaschutzprojekte verschaffen. Schau dir an, welche Maßnahmen bereits umgesetzt wurden und wo es noch Herausforderungen gibt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Vorschläge eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im Bereich Klimaschutz oder Umweltmanagement gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich machen kannst und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Klimaschutz oder nach den nächsten Schritten für die Umsetzung von Projekten fragen.