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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Stockelsdorf sucht engagierte Sozialpädagog:innen für die Kinder- und Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Stockelsdorf sucht schnellstmöglich eine Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Kultur und Soziales. Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen in unserer Gemeinde Räume der Begegnung, Unterstützung und Teilhabe erleben. Als verlässliche Ansprechperson stärken Sie Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Zukunftsperspektive. Mit Ihrem Engagement fördern Sie Vertrauen und das Miteinander in vielfältigen Lebenswelten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit, in der jede/r einen Platz findet.
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 19,5 Stunden zu besetzen.
Aufgaben- Mitgestaltung der Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen
- Förderung eines positiven Umfelds in Schule, Jugendzentrum und offenen Angeboten
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen bei persönlichen, sozialen oder schulischen Herausforderungen
- Konflikt- und Krisenintervention sowie Moderation in schwierigen Situationen
- Kooperation und Vernetzung mit Schule, Familien, Vereinen und dem sozialen Umfeld vor Ort
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen sowie Angebote zur Konfliktbewältigung und Gewaltprävention
- Förderung von Partizipation und Mitbestimmung im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfe und Unterstützung in individuellen Problemlagen
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und sozialpädagogischen Projekten
- Beratung und Unterstützung des Kollegiums in sozialpädagogischen Fragestellungen
- Initiierung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter sozialpädagogischer Angebote und Präventionsprojekte
- Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit
- Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder alternativ eine andere pädagogische Ausbildung bzw. ein gleichwertiges, vergleichbares sozialwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz
- Einen empathischen, wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Ein lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
- Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung, auch in Ferienzeiten (z. B. bei Projekten, Ausflügen oder Veranstaltungen)
- Organisationsgeschick und Engagement bei der Planung und Durchführung von Angeboten
- Die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit
- Ein aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD‑SuE (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
- Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz
- Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, weitere Regenerationstage zur Erholung und persönlichen Auszeit
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbung unter der Angabe der Bewerbungsnummer 18/2025 – Kinder- und Jugendarbeit ist bis spätestens zum 17.12.2025 zu richten an die Gemeinde Stockelsdorf – Die Bürgermeisterin – Fachdienst Innere Verwaltung –, Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Sjöholm, Telefon: 0451 4901 451, E-Mail: j.sjoeholm@stockelsdorf.de, und in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Tretow, Telefon: 0451 4901 150, E-Mail: m.tretow@stockelsdorf.de, zur Verfügung.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis für dieses Vorgehen.
Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, [...] Arbeitgeber: Gemeinde Stockelsdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Stockelsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Gemeinde Stockelsdorf und deren Projekte informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – das zählt!
Zeige dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stockelsdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Stockelsdorf verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote für Kinder und Jugendliche an und überlege, wie du aktiv zur Gestaltung dieser Lebenswelten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, empathisch und wertschätzend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen. Zeige, dass du auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert handeln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deinem Engagement für die Kinder- und Jugendarbeit.
