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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Stockelsdorf sucht engagierte Sozialpädagogen für die Kinder- und Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Stockelsdorf sucht schnellstmöglich eine/n Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Kultur und Soziales. Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen in unserer Gemeinde Räume der Begegnung, Unterstützung und Teilhabe erleben. Als verlässliche Ansprechperson stärken Sie Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Zukunftsperspektive. Mit Ihrem Engagement fördern Sie Vertrauen und das Miteinander in vielfältigen Lebenswelten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit, in der jede/r einen Platz findet.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Mitgestaltung der Lebenswelten von Kinder und Jugendlichen
- Förderung eines positiven Umfelds in Schule, Jugendzentrum und offenen Angeboten
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen bei persönlichen, sozialen oder schulischen Herausforderungen
- Konflikt- und Krisenintervention sowie Moderation in schwierigen Situationen
- Kooperation und Vernetzung mit Schule, Familien, Vereinen und dem sozialen Umfeld vor Ort
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen sowie Angebote zur Konfliktbewältigung und Gewaltprävention
- Förderung von Partizipation und Mitbestimmung im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfe und Unterstützung in individuellen Problemlagen
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und sozialpädagogischen Projekten
- Beratung und Unterstützung des Kollegiums in sozialpädagogischen Fragestellungen
- Initiierung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter sozialpädagogischer Angebote und Präventionsprojekte
- Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit
Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder alternativ eine andere pädagogische Ausbildung bzw. ein gleichwertiges, vergleichbares sozialwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägte Beratungskompetenz
- Empathischer, wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung, auch in Ferienzeiten
- Organisationsgeschick und Engagement bei der Planung und Durchführung von Angeboten
- Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit
Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen:
- Ein aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
- Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz
- Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere Regenerationstage zur Erholung und persönlichen Auszeit
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich willkommen. Ein Hospitationstag an einer unserer pädagogischen Einrichtungen bietet Ihnen die Gelegenheit, das Arbeitsumfeld und das Team kennenzulernen - und ist fester Bestandteil des Auswahlverfahrens.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter der Angabe der Bewerbungsnummer 18/2025 - Kinder- und Jugendarbeit ist bis spätestens zum 17.12.2025 zu richten an die Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -, Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de
Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Ku... Arbeitgeber: Gemeinde Stockelsdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Stockelsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Ku...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Gemeinde Stockelsdorf und deren Projekte im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und wie du Kinder und Jugendliche unterstützen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Ku...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Kinder- und Jugendarbeit vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stockelsdorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagogin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Beratungskompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendarbeit ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Gemeinde. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen in der Kinder- und Jugendarbeit, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
