Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme von Touren in der ambulanten Pflege und Bereitschaftsdienst.
- Unternehmen: Gemeinde Stuhr mit einem engagierten Team und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität junger Menschen und Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. Vor diesem Hintergrund kommt unserem gemeindeeigenen ambulanten Pflegedienst eine besondere Bedeutung zu. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte auf geringfügiger Basis (m/w/d) für die Sozialstation Gemeinde Stuhr. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung auf geringfügiger Basis im Rahmen unseres Springerpools. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Übernahme von Touren in der ambulanten Pflege.
- Übernahme des Bereitschaftsdienst im Rahmen des Springerpools.
- Kurzfristige Übernahme von pflegerischen Einsätzen in der ambulanten Pflege.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- fundierte Kenntnisse in der Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- wünschenswert sind Vorerfahrungen in der ambulanten Pflege
Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unseres Teams werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Sozialstation Gemeinde Stuhr einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot:
- unbefristete Anstellung auf geringfügiger Basis
- tarifgerechte Bezahlung nach P7 TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase
- eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Haben Sie Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Wolfram Klüpfel, Tel. 0421/563273, gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Stuhr strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Sozialstation abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Ausbildungsnachweis
- Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung, möglichst nicht älter als 1 Jahr
- gerne auch weitere aussagekräftige Unterlagen
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal unter karriere-stuhr.de.
Examinierte Pflegefachkräfte auf geringfügiger Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Stuhr
Die Gemeinde Stuhr bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Anstellung auf geringfügiger Basis in einem kollegialen und motivierten Team, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität in der Region einsetzt. Mit tarifgerechter Bezahlung nach P7 TVöD, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem aktiven Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes und ausgewogenes Arbeitsumfeld. Die Vielfalt der Belegschaft wird geschätzt und aktiv gefördert, was die Gemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflegefachkräfte auf geringfügiger Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Gemeinde Stuhr nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkräfte auf geringfügiger Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Gemeinde Stuhr ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stuhr vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
