Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children in intercultural groups with language development and educational activities.
- Arbeitgeber: Join the Gemeinde Stuhr, dedicated to inclusive education and community support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure, permanent position with great perks like job tickets and health management.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive, diverse team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for educators with special training or those currently pursuing it, especially in language development.
- Andere Informationen: Applications are encouraged from all backgrounds, promoting diversity and equal opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Kindertagesstätte Brinkum-Marsstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Förderkraft (m/w/d) für die spezifische pädagogische und sprachliche Unterstützung in interkulturellen Fördergruppen.
Wöchentliche Arbeitszeit: 35,45 Stunden. Eingruppierung: S 8b TVöD Einstellung: unbefristet.
Ihr Profil:
- Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung.
- Gerne berücksichtigen wir auch Kräfte, die diese Zusatzausbildung derzeit absolvieren oder demnächst beginnen werden, wenn sie bereits mit Kindern mit Behinderung oder nicht deutscher Herkunftssprache gearbeitet haben oder
- Bachelor Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik mit einer Qualifikation im Bereich Sprachentwicklung und/oder in der interkulturellen Bildung.
Ihre Tätigkeit umfasst:
- Gruppenübergreifende Arbeit mit Kindern mit Migrationshintergrund
- Förderung der Sprachentwicklung
- Alltagsintegrierte vorschulische Sprachförderung
- Beratung von Teams sowie Begleitung und Anleitung von Gruppenprozessen
- Kooperative Eltern- und Familienarbeit
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachkräften im multiprofessionellen Team
- Arbeiten in einer sicheren und anregungsvollen Atmosphäre
Wir bieten Ihnen:
- Eingruppierung nach dem TVöD (ggf. inklusive der Übernahme der bisherigen Stufenlaufzeit)
- Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
- Vielfältige, zukunftsorientierte & kollegiale Arbeitskultur
- Feste Vertretungskräfte in den Einrichtungen
- Dritte, ggf. nichtpädagogische Kraft in den Gruppen
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote
- Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot eines Jobtickets für den VBN-Bereich
- Aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (Qualitrain)
Wir wünschen uns:
- Neue Kolleginnen und Kollegen, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern mitbringen.
- Unser Team freut sich auf motivierte, flexible und teamfähige Bewerber*innen.
Ein Nachweis über die bestehende Masernimmunisierung wird vorausgesetzt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05. November 2023 mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal.
Ansprechpartnerin: Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau König, Tel.: 0421 / 8090 867, gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenso erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Gemeinde Stuhr strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch bei den Beschäftigten abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Förderkraft für die KiTa Brinkum-Marsstraße (EG S 8b TVöD) Arbeitgeber: Gemeinde Stuhr
Kontaktperson:
Gemeinde Stuhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förderkraft für die KiTa Brinkum-Marsstraße (EG S 8b TVöD)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die heilpädagogische Zusatzausbildung. Wenn du diese Ausbildung derzeit machst oder bald beginnen möchtest, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Kindern aus interkulturellen Hintergründen zu teilen. Zeige auf, wie du Sprachentwicklung gefördert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung und Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KiTa Brinkum-Marsstraße knüpfen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Die Gemeinde Stuhr sucht nach teamfähigen und engagierten Kolleginnen und Kollegen, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderkraft für die KiTa Brinkum-Marsstraße (EG S 8b TVöD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Förderkraft in der KiTa Brinkum-Marsstraße abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Migrationshintergrund und deine Qualifikationen im Bereich Sprachentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur interkulturellen Förderung beitragen kannst.
Nachweise beifügen: Füge alle relevanten Nachweise bei, wie z.B. deinen Abschluss, Zertifikate über heilpädagogische Zusatzausbildungen oder andere Qualifikationen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Vergiss nicht, auch den Nachweis über die Masernimmunisierung beizufügen.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 05. November 2023 über das Bewerbungsportal der Gemeinde Stuhr einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stuhr vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die interkulturellen Fördergruppen und die spezifische pädagogische Unterstützung, die in der KiTa Brinkum-Marsstraße benötigt wird. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Arbeit verstehst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits mit Kindern mit Migrationshintergrund oder Behinderungen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit mit. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik eines Teams beitragen kannst.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.