Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Kita in der Gemeinde Stuhr mit einem kreativen und empathischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe jeden Tag neue, wundervolle Momente.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Kindertagesstätten in der Gemeinde Stuhr sind Orte, an denen wir täglich wundervolle Momente für Kinder schaffen. Wir laden Sie ein, Teil unserer empathischen und kreativen Teams zu werden, die dabei helfen, die Welt unserer Kinder täglich ein wenig heller zu gestalten. Die Gemeinde Stuhr, in unmittelbarer Nähe von Bremen und Delmenhorst gelegen, ist nicht nur gut zu erreichen, sondern bietet auch eine hohe Lebensqualität.
In unseren 13 Kindertagesstätten betreuen wir jährlich über 1.200 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere Einrichtungen sind sichere und lehrreiche Orte, an denen jedes Kind als individuelles und wertvolles Mitglied der Gemeinschaft anerkannt wird. Und sie gehen in ihrer Ausstattung und in dem, was wir für die Kolleg*innen tun, deutlich über den gewohnten Standard hinaus.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Varrel eine/n heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Einsatz in der Integrationsgruppe. Wöchentliche Arbeitszeit: 38,0 Stunden / Eingruppierung: E S 8b TVöD plus Zulagen von 365,- Euro / Einstellung: unbefristet.
Die Kindertagesstätte Varrel liegt im Ortsteil Varrel in einer verkehrsberuhigten Zone. Insgesamt werden 126 Kinder betreut. In den Integrationsgruppen der Gemeinde werden Kinder mit anerkanntem Förderbedarf gemeinsam mit Kindern ohne Förderbedarf betreut. Das Team der Integrationsgruppe besteht aus einer heilpädagogischen Fachkraft sowie zwei pädagogischen Fachkräften.
Was Sie mitbringen:
- Zwingend erforderlich ist die staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.) sowie eine heilpädagogische Zusatzausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger*in oder die staatliche Anerkennung als Heilpädagogin/Heilpädagoge.
- Berücksichtigung finden auch Bewerber*innen mit oben genanntem Berufsabschluss, die derzeit die heilpädagogische Zusatzausbildung absolvieren und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Behindertenarbeit nachweisen können.
Was wir uns wünschen:
- Wünschenswert sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Gruppenleitung in Regel- oder Krippengruppen oder als heil- bzw. regelpädagogische Fachkraft in Integrationsgruppen.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und zur Einbeziehung der Eltern.
- Wünschenswert sind darüber hinaus praktische Erfahrungen in der individuellen Entwicklungsbegleitung von Kindern mit und ohne Förderbedarf.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Einstellung mit 38,0 Wochenstunden.
- Tarifgerechte Bezahlung nach EG S 8b TVöD, zuzüglich Zulagen in Höhe von 365,- Euro inklusive Rentenzusatzversorgung und leistungsorientierter Bezahlung.
- Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich.
- Unterstützung durch ein motiviertes und kollegiales Team.
- Regelmäßige Teambesprechungen und 7,5 Stunden Vorbereitungszeit.
- Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness).
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Sie verpflichten sich, den Kinderschutzauftrag im Sinne des institutionellen Kinderschutzes sowie den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII wahrzunehmen und haben die Bereitschaft, sich auch in diesen Bereichen fortzubilden.
Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung oder Studienabschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung, möglichst nicht älter als ein Jahr
- Gerne auch weitere aussagekräftige Unterlagen
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal. Haben Sie Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Scharf, Telefon 04221 / 3395 zur Verfügung.
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Varrel Arbeitgeber: Gemeinde Stuhr
Die Kita Varrel in der Gemeinde Stuhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit tarifgerechter Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. Unsere empathische und kreative Arbeitskultur fördert die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildung und Teambesprechungen, während wir gleichzeitig ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Chance auf persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Varrel erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Stuhr schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Stuhr zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Stuhr zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Stuhr.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Varrel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Stuhr suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Stuhr einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stuhr vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
