Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team, das Menschen in finanziellen Notlagen unterstützt.
- Unternehmen: Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die Lebensqualität aller Bürger ein.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und hilf Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Stuhr, direkt südlich von Bremen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern und bietet dabei unter anderem Leistungen und Hilfsangebote für Ratsuchende und in Not geratene Menschen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich "Wohngeld und Elterngeld" im Fachdienst Sozialer Service unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9C TVöD bzw. Bes Grp. A 10 NBes G.
Das Team „Wohngeld und Elterngeld“ berät und unterstützt Menschen in unterschiedlichen wirtschaftlichen und persönlichen Lebenslagen.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Gewährung von Leistungen nach dem Wohngeldgesetz sowie die Bearbeitung und Auszahlung von Elterngeld.
Darüber hinaus berät das Team zu Fördermöglichkeiten in den Bereichen Mietwohnraum- und Eigentumsförderung.
Das Team besteht aus 5 Kolleg*innen.
- Leitung und Koordination der Aufgaben des Teams „Wohngeld- und Elterngeld“
- Personalführung inkl. Zielvereinbarungen
- Organisationsentwicklung
- Leistungsgewährung nach dem Wo GG, insbesondere Anträge mit komplexen Sachverhalten, Ablehnungsbescheide und Klageverfahren sowie Entwicklung von
- Entscheidungsleitlinien für das Team, unter Einbeziehung weiterer Rechtsgebiete wie SGB I, SGB X sowie Wo GVw V
- Beratung und Prüfung von Anträgen auf Wohnraumfördermittel
- Zusammenwirken mit anderen Teams und Fachdiensten
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch Abschluss als Verwaltungswirt*in (Dipl./B.
A.) oder Verwaltungsbetriebswirt*in (Dipl./B.
- A.)
- oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)
- oder erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z. B. Europäischer Studiengang Verwaltung)
- oder erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Sozialversicherung
- oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung/LL. B.)
- Gute Rechtskenntnisse; vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und Sozialverwaltungsrecht
- Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil
- gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Leitungskompetenz
- systematische und eigenverantwortliche engagierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenslagen und Innovationsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag
Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Stuhr einbringen?
- Führungsverantwortung in einem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich
- Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team
- Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und politischen Entscheidungsträgern
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Kultur
- Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
- tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. dem Nds. Landesbesoldungsgesetz einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Wellpass)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job Tickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss des Dienstherrn zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)
Was ist sonst noch wichtig?
Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds.
Gleichberechtigungsgesetzes.
Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenso erwünscht.
Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Stuhr strebt ferner an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch bei den Beschäftigten abbildet.
Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Bachelor Urkunde / Ausbildungsnachweis/Nachweis / Abschluss Angestelltenlehrgang II
- Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung, nicht älter als 1 Jahr
- gerne auch weitere aussagekräftige Unterlagen
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Sozialer Service, Frau Belsch, Telefon 0421/5695-144, gerne zur Verfügung.
- Gemeinde Stuhr Frau Miriam Panteleit Blockener Straße 6 28816 Stuhr Tel. 0421 5695-264
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Wohngeld und Elterngeld“ im Fachdienst Sozialer Service Arbeitgeber: Gemeinde Stuhr
Die Gemeinde Stuhr bietet als Arbeitgeber in der KiTa Heiligenrode ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit einer hohen Lebensqualität, großzügigen Vorbereitungszeiten und einem breiten Angebot an Weiterbildungen fördert die Gemeinde aktiv die berufliche Entfaltung und Anerkennung ihrer Erzieher*innen. Zudem wird ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt schätzt und Gleichstellung aller Geschlechter aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Wohngeld und Elterngeld“ im Fachdienst Sozialer Service erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Stuhr haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Wohngeld und Elterngeld“ im Fachdienst Sozialer Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Stuhr zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Stuhr vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
