Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialzentrum und manage spannende Projekte im Bereich Soziales.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Sylt bietet ein innovatives Arbeitsumfeld auf einer wunderschönen Insel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Landschaft und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und attraktive Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Sylt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Sozialzentrum / Jobcenter (m/w/d). Das Sozialzentrum Sylt übernimmt für einen Einzugsbereich von rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Nordfriesland – unter der Fachaufsicht des Kreises, der zugleich zugelassener Träger des Bundes für das SGB II ist – die Aufgaben eines Jobcenters nach dem SGB II, dem SGB XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie ergänzend nach dem Wohngeldgesetz. Organisatorisch ist das Sozialzentrum innerhalb der Inselverwaltung Sylt dem Fachbereich Ordnung und Soziales zugeordnet. Eine Teilabordnung zum Kreis Nordfriesland wird erfolgen.
Ihre spannenden Aufgaben:
- In Ihrer Rolle leiten Sie das Sozialzentrum Sylt der Wohngeldstelle mit 8 Mitarbeitenden und übernehmen das Fallmanagement gem. SGB II.
- Dabei arbeiten Sie als Aufgabenträger eng mit der Kreisverwaltung Nordfriesland zusammen.
- Sie pflegen Kontakte zu Arbeitgebern sowie zu Personen und Institutionen in wirtschaftlichen und sozialen Netzwerken.
- Darüber hinaus steuern Sie Maßnahmen zum Erreichen der Kennzahlen und Ziele in Abstimmung mit dem Kreis Nordfriesland.
- Im Rahmen der Abordnung erfüllen Sie fachliche Führungsaufgaben im Sozialzentrum – diese umfassen u. a.:
- das Erstellen von Anleitungen, Anweisungen und Informationen für die Mitarbeitenden sowie das Formulieren von Soll-Vorgaben.
- das Überprüfen und Einhalten der fachlichen Vorgaben, die Weiterentwicklung dieser sowie das korrigierende Eingreifen bei Bedarf.
Ihr überzeugendes Profil:
- Erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) des Angestelltenlehrgangs II oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fach- und Rechtskenntnisse im aufgeführten Aufgabengebiet.
- Wünschenswert: mehrjährige Leitungserfahrung in einem Sozialzentrum, Jobcenter oder einer ähnlichen Institution.
- Der optimale Mix aus Eigeninitiative, Organisationstalent und Führungskompetenz.
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Überzeugungskraft auch in herausfordernden Situationen sowie Freude an der Führung eines engagierten und kompetenten Teams.
Ihre Vorteile bei uns:
- Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL) oder Besoldungsgruppe A 12 SHBesO.
- Zahlung einer Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) und einer monatlichen Inselzulage.
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld.
- Unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt.
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Sonderkonditionen für ein Fitnessstudio und die Sylter Welle sowie Betriebssport.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2025 an die personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland.
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt die kommissarische SZ-Leitung Frau Lea Petersen, 04651 851-720. Sollten Sie Fragen rund um das Arbeitsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Herrn Norbert Petersen, Fachdienst Personal und Organisation, 04651-851-231 oder per E-Mail personal@gemeinde-sylt.de.
Die Vorgaben des Schwerbehindertenrechts, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.
Leitung Sozialzentrum / Jobcenter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Sylt

Kontaktperson:
Gemeinde Sylt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialzentrum / Jobcenter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu Arbeitgebern und Institutionen in sozialen Netzwerken zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit sozialen Themen befassen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du deine Führungskompetenzen aktiv in Gesprächen betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management von Projekten verdeutlichen.
✨Kenntnisse im SGB II und SGB XII
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze wie das SGB II und SGB XII. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die gesetzlichen Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Engagement für die Gemeinde zeigen
Zeige dein Interesse an der Gemeinde Sylt und deren sozialen Herausforderungen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du dich aktiv für die Belange der Gemeinde einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialzentrum / Jobcenter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Sozialzentrum / Jobcenter unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Sozialwesen oder Führung, hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar erkennbar sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Sylt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Sozialwesen und im Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze wie SGB II, SGB XII und das Asylbewerberleistungsgesetz gut verstehst. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Institutionen und Arbeitgebern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen kannst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.