Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Fachzentrum für ausserschulische Betreuung in Tafers.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Gemeinde Tafers mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsgebiet, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Führungserfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als Hauptort des Sensebezirks nimmt die zukunftsorientierte und lebendige Gemeinde Tafers ihre Rolle als regionales Zentrum wahr.
Mit über 8000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie eine hohe Lebensqualität und verfügt über eine gut ausgebaute Infrastruktur.
In diesem inspirierenden Umfeld suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit als
- Leiter*in Fachzentrum Ausserschulische Betreuung (ASB)
- Ihre Aufgaben
- Sie leiten und koordinieren das Fachzentrum ASB Ausserschulische Betreuung Tafers mit drei Standorten.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
- Sie führen das Personal in Ihrem Fachzentrum.
- Sie begleiten die Ausbildung von Praktikant*innen.
- Zusätzlich möglich: Sie betreuen und fördern Kinder nach pädagogischen Grundsätzen der ASB (10-30 %).
- Sie kommunizieren mit internen und externen Anspruchsgruppen und gestalten vertrauensvolle Beziehungen.
- Sie stellen Qualität und die Dokumentation der geleisteten Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorlagen sicher.
- Sie verantworten zusammen mit dem Gemeinderat und der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung der ausserschulischen Betreuung.
- Sozialpädagogische oder pädagogische Ausbildung (HF/FH) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung im Bereich der Kinderbetreuung (Fa Be K mit Zusatzausbildung)
- Zusatzausbildung als Praktikumsbildner*in/Berufsbildern*in erwünscht
- Berufs- und Führungserfahrung in der familienergänzenden Betreuung
- Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft.
- Unser Angebot
- Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsgebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine sinnstiftende und vielseitige Führungstätigkeit.
- Ein kompetentes, motiviertes und unterstützendes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Fachzentrum Ausserschulische Betreuung (ASB) Arbeitgeber: Gemeinde Tafers
Die Gemeinde Tafers bietet als zukunftsorientierter und lebendiger Hauptort des Sensebezirks nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für die Leiter*in Fachzentrum Ausserschulische Betreuung. Hier profitieren Sie von einem engagierten Team, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer sinnstiftenden Führungsposition. Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der ausserschulischen Betreuung beizutragen, macht diese Stelle besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Fachzentrum Ausserschulische Betreuung (ASB) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Tafers haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Fachzentrum Ausserschulische Betreuung (ASB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Tafers zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Tafers vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
