Wassermeister/in (m/w/d) in Vollzeit
Wassermeister/in (m/w/d) in Vollzeit

Wassermeister/in (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wasserversorgung und sorge für die Wasserqualität.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Taufkirchen (Vils) ist ein regionaler Trinkwasserversorger.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing und Wellpass.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das für sauberes Wasser sorgt und einen positiven Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Wasserversorgungstechnik und MS-Office-Kenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Taufkirchen (Vils) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wassermeister für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Das Wasserwerk Taufkirchen (Vils) ist ein regionaler Trinkwasserversorger. Die Gemeinde Taufkirchen (Vils) betreibt das Wasserwerk in eigener kommunaler Trägerschaft.

  • Verantwortlicher Leiter der Wasserversorgung
  • Probenentnahme, Prüfung und Dokumentation der Wasserqualität
  • Technische Führungskraft Wasser nach DVGW Arbeitsblatt 1000
  • Bereitschaft zur Leistung von Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und die Bereitschaft zum Einarbeiten in weitere Programme

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung nach TVöD.

Viele moderne Mitarbeiter-Benefits wie (Bikeleasing, Eintritt Waldbad, Wellpass).

Kontakt: Herr Strober, 0160/96909413, wasserwerk@taufkirchen.

Wassermeister/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Gemeinde Taufkirchen/Vils

Die Gemeinde Taufkirchen (Vils) bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung nach TVöD und zahlreichen modernen Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing und Wellpass. Die Arbeitskultur ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wichtigen Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer sicheren Anstellung in einer kommunalen Einrichtung, die sich aktiv für die Lebensqualität der Bürger einsetzt.
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Kontaktperson:

Gemeinde Taufkirchen/Vils HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wassermeister/in (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Taufkirchen (Vils) und das Wasserwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Wasserversorgung in dieser Region verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Probenentnahme und der Prüfung der Wasserqualität zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Da Bereitschaftsdienste an Sonn- und Feiertagen erforderlich sind, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den modernen Mitarbeiter-Benefits zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wassermeister/in (m/w/d) in Vollzeit

Wasserqualitätssicherung
Kenntnisse in der Wasserversorgungstechnik
DVGW Arbeitsblatt 1000
Probenentnahme und -prüfung
Dokumentationsfähigkeiten
Technische Führungskompetenz
Bereitschaftsdienst
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Wassermeister/in interessierst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Wasserversorgungstechnik und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die mit der Wasserqualität und technischen Führungsaufgaben zu tun haben.

Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Taufkirchen/Vils vorbereitest

Kenntnis der Wasserversorgungstechnik

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Wasserversorgungstechnik gut verstehst. Informiere dich über die DVGW Arbeitsblätter und sei bereit, spezifische Fragen zu den Anforderungen der Stelle zu beantworten.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Probenentnahme, Prüfung und Dokumentation der Wasserqualität zeigen. Dies wird dir helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Bereitschaft zur Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, über deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Programmen zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit speziellen Softwarelösungen hast, die in der Wasserversorgung verwendet werden, erwähne dies ebenfalls.

Wassermeister/in (m/w/d) in Vollzeit
Gemeinde Taufkirchen/Vils
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