Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl älterer Menschen.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheime Teufen, ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie-Hauswirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Alters- und Pflegeheime Teufen bieten 105 älteren Menschen ein Zuhause. Für das Haus Lindenhügel mit 40 Betten suchen wir eine 70-80% per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Tagesgeschäfts mit einem Team von 6 Mitarbeitenden
- Praktische Mitarbeit in den Hauswirtschaftsbereichen (Wäscherei, Reinigung, Speisesaal und Cafeteria)
- Verantwortlich für die Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten
- Sicherstellung der internen Wäscheversorgung
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen
- Verantwortlich für die Einhaltung des Unterhaltsbudgets, Lagerbewirtschaftung, Materialausgabe sowie Einkauf von hauswirtschaftlichen Artikeln
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbare Ausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung
- Zusatzausbildung im Bereich Hotellerie / Hauswirtschaft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude und Begeisterung an der Arbeit mit und für betagte Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Teamleitung Hotellerie (m/w) Arbeitgeber: Gemeinde Teufen AR
Die Alters- und Pflegeheime Teufen bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teamleitung Hotellerie haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
