Leitung Betreuung und Pflege (m/w) 100%
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Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Pflege und gestalten Sie die Zukunft der Betreuung.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Alters- und Pflegeheim mit wunderschöner Aussicht.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Alters- und Pflegeheime Teufen AR. Familär, herzlich und mit wunderschöner Aussicht auf das Alpsteinpanorama – das sind die Alters- und Pflegeheime Teufen mit den beiden Häusern Haus Lindenhügel und Haus Unteres Gremm. Wir bieten 105 älteren Menschen ein Zuhause.

Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns – werden Sie Teil eines engagierten Teams!

  • Verantwortung übernehmen: Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung.
  • Präsenz zeigen: Sie sind auf den Abteilungen präsent, unterstützen und fördern Ihr Team und sichern eine hohe Pflegequalität sowie funktionierende Prozesse.
  • Vorausschauende Planung: Sie stellen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse der Bewohnenden und des Teams.
  • Innovation und Qualität: Sie entwickeln Prozesse, Konzepte und Qualitätsstandards weiter und sichern deren Umsetzung.
  • Vertretung und Zusammenarbeit: Sie vertreten Ihre Kollegin am Standort Haus Lindenhügel.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder FH. Sie haben eine fundierte Führungsausbildung absolviert und können mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung vorweisen. Als souveräne, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus. Fundierte Kenntnisse in BESA und RAI sind zwingend erforderlich.

Einen tollen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Vielfalt und Abwechslung: Sie übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben und werden Teil eines erfahrenen, innovativen und motivierten Teams. Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen. Gute Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr mit Kostenbeteiligung. Arbeitsort 9053 Teufen.

Werden Sie Teil unseres Teams, bei uns stehen Ihre Ideen und Ihr Engagement im Mittelpunkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den folgenden Link. Für Rückfragen steht Ihnen Ursina Moser, Geschäftsführerin, unter Tel. 071 335 79 91 gerne zur Verfügung.

Leitung Betreuung und Pflege (m/w) 100% Arbeitgeber: Gemeinde Teufen

Die Alters- und Pflegeheime Teufen AR bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause für ältere Menschen in einer familiären und herzlichen Atmosphäre mit atemberaubendem Blick auf das Alpsteinpanorama. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Gemeinde Teufen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Betreuung und Pflege (m/w) 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Betreuung und Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Alltag.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Alters- und Pflegeheime Teufen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Betreuung und Pflege (m/w) 100%

Fachliche Führung
Personelle Führung
Organisatorische Führung
Pflegequalitätssicherung
Personaleinsatzplanung
Prozessentwicklung
Qualitätsstandards
Soziale Kompetenz
Kommunikationskompetenz
BESA Kenntnisse
RAI Kenntnisse
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Teamförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also zögere nicht, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft leicht erfassen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Link bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Teufen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Alters- und Pflegeheime Teufen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre und herzliche Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Personaleinsatzplanung

Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Bewohner und des Teams in Einklang bringen würdest. Das zeigt, dass du vorausschauend planst und die Verantwortung ernst nimmst.

Zeige deine Innovationsfreude

Bereite Ideen vor, wie du Prozesse und Qualitätsstandards weiterentwickeln könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und lösungsorientiert zu denken – genau das, was sie suchen!

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Gemeinde Teufen
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