Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Schulzeit und gestalte aktiv die Schulsozialarbeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer lebendigen Schulumgebung.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und 13 Wochen Schulferien.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage mit guter ÖV-Anbindung und fachliche Unterstützung durch Austausch und Supervision.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Die Gemeinden Bühler, Gais, Hundwil, Rehetobel, Speicher, Stein, Teufen, Trogen und Wald führen gemeinsam die Fachstelle Schulsozialarbeit AR. Für die Kantonsschule Trogen mit den Abteilungen Sekundarschule, Gymnasium und Fachmittelschule suchen wir per August 2026 eine/n Schulsozialarbeiter/-in 50-60 %.
Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene in einer wichtigen Lebensphase und gestalten Schulsozialarbeit in einem vielseitigen und lebendigen Schulumfeld aktiv mit. Es erwartet Sie eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, eingebettet in ein engagiertes und erfahrenes SSA-Team.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Lernenden und Eltern
- Beratung von Lehrpersonen und Schulleitungen
- Durchführung von Gruppen- und Klasseninterventionen
- Präventions-, Interventions- und Projektarbeit im Schulkontext
- Mitarbeit im Fachteam Schulsozialarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH/HF
- Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen, Familien und Fachpersonen
- Weiterbildung in systemischer Beratung und/oder Schulsozialarbeit von Vorteil
- Selbstständige, reflektierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Tragfähige, kommunikative und initiative Persönlichkeit
Ihre Chancen
- Wertschätzendes und erfahrenes SSA-Team
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachliche Unterstützung durch Austausch, Supervision und Stellenleitung
- Jahresarbeitszeit mit 13 Wochen Schulferien
- Arbeitsplatz an attraktiver Lage mit guter ÖV-Anbindung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Stellenleitung, Andrea Schweizer, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit, diese neue Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Schulsozialarbeiter/-in 50-60% Arbeitgeber: Gemeinde Teufen
Die Fachstelle Schulsozialarbeit AR bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance auf fachliche Weiterentwicklung durch Austausch und Supervision, profitieren Sie von einer selbstständigen Tätigkeit in einem lebendigen Schulumfeld. Zudem genießen Sie eine attraktive Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und 13 Wochen Schulferien im Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialarbeiter/-in 50-60% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Schulsozialarbeit beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen und Familien einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiter/-in 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Schulsozialarbeiter/-in passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Teufen vorbereitet
✨Informiere dich über die Schulsozialarbeit
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Schulsozialarbeit in der Region vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen und das Umfeld der Schulen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche oder Familien erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Mentoring-Programmen, die dir helfen könnten, in deiner Rolle als Schulsozialarbeiter/-in zu wachsen.
