Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen E12 TVöD
Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen E12 TVöD

Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen E12 TVöD

Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und manage ein Team von 18 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Trittau, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer wachsenden Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Verwaltungswissenschaften und Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet "Hahnheide" und die umliegenden Seen runden das Bild ab.

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter oder eine Leiterin (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden. Es ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen. Der Fachbereich mit seinen 18 Mitarbeitenden ist in zwei Fachdienste (Finanzbuchhaltung und Steuern, Gebühren, Beiträge) gegliedert.

Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Leitung des Fachbereiches Finanzen in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
  • Leitung des Fachdienstes Steuern, Gebühren, Beiträge
  • Eigenständige Haushaltsplanung für einige von der Verwaltung zu erstellende Haushalte
  • Bearbeitung von finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Grundsatz- und Rechtsfragen
  • Erarbeitung und Fortführung von Abgabensatzungen inkl. Vertretung dieser vor Beratungs- und Beschlussgremien
  • Beitrags- und Gebührenkalkulationen in einzelnen Fällen
  • Entwicklung und Anpassung einer Kostenleistungsrechnung inklusive der internen Leistungsverrechnungen für die verwalteten Körperschaften

Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:

  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • bezuschusstes Fahrradleasing
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems
  • Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen

Sie bringen mit:

  • die Befähigung als Dipl. Verwaltungswirt in bzw. Verwaltungsfachwirt in (u.a. abgeschlossenem AGL II) oder ein Fachhochschulstudium/Bachelor in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung
  • umfassende Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und Abgabenrecht
  • die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes)

Das wäre wünschenswert:

  • fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerverwaltung und Finanzwirtschaft
  • soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Da es sich um eine Führungsposition handelt, kann entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - gemäß 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart werden.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen E12 TVöD Arbeitgeber: Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Finanzen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt die Gemeinde für ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Gemeinde Trittau HR Team

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So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen E12 TVöD

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Gemeinde Trittau und ihre Strukturen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch durchgehen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Stelle als Fachbereichsleitung Finanzen anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen E12 TVöD

Führungskompetenz
Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht
Kenntnisse im Abgabenrecht
Haushaltsplanung
Bearbeitung von finanzwirtschaftlichen Fragen
Erarbeitung von Abgabensatzungen
Beitrags- und Gebührenkalkulation
Kostenleistungsrechnung
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Soziale Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Fachbereichsleitung Finanzen wichtig sind.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Trittau vorbereitest

Informiere dich über die Gemeinde Trittau

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Trittau und ihre Strukturen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder finanzielle Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

In dieser Position sind Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Team motiviert hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und die familienfreundlichen Rahmenbedingungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Gemeinde.

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