Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst für Kinder, Jugend und Kultur und betreue verschiedene Einrichtungen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Trittau sucht eine engagierte Führungskraft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer lebendigen Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Kinder, Jugend und Kultur? Sehr gut, wir auch! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden/Woche. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
Dem Fachdienst obliegt die Betreuung der angeschlossenen Einrichtungen. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart. Eine Verkürzung wird angestrebt.
Als Leitung des Fachdienstes Kinder, Jugend und Kultur erwartet Sie ein buntes und spannendes Aufgabengebiet. Als erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für die Belange und Angelegenheiten der zu betreuenden Einrichtungen verfügen Sie neben dem Fachwissen auch über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Führung, Verantwortung und Organisationsgeschick stellen für Sie keine Fremdwörter dar.
Die Tätigkeiten im Überblick:
- Leitung des Fachdienstes mit 4 Mitarbeitenden in der Kernverwaltung und ca. 65 Beschäftigten in den kommunalen Außenstellen
- Betreuung der Angelegenheiten der Kindertagesstätten, der Gemeindebücherei, der Volkshochschule, des Bürgerhauses und des Freibades
- Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Bürgermeisterinnen und Bürgermeister
- Förderung von kulturellen Angelegenheiten sowie der Jugend- und Seniorenarbeit
- Optimierung und Sicherstellung einer bürger- und kundenorientierten Ablauforganisation in den vorgenannten Bereichen
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:
- eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- flexible Arbeitszeiten
- im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems
- im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen
- die Gemeinde ist Mitglied im Verein "Beruf und Familie im HanseBelt"
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder höherwertig in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung (Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich Angestelltenprüfung II
- die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes)
- soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Zusätzlich wünschenswert:
- Führungs- und Organisationserfahrung
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Fachkenntnisse über KiTaG und SGB VIII
- Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen
Leiterin/Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur Arbeitgeber: Gemeinde Trittau
Die Gemeinde Trittau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Kinder, Jugend und Kultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schafft die Gemeinde ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Gemeinschaft beizutragen, während sie in einer verkehrsgünstigen Lage zwischen Hamburg und Lübeck arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin/Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon mal in ähnlichen Positionen waren. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Trittau und deren Fachdienst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Kultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit und bring deine sozialen Kompetenzen zur Geltung. Die Gemeinde sucht jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Infos und Stellenangebote an einem Ort. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin/Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt für die Position als Leiterin oder Leiter im Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur geeignet bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Trittau vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine sozialen Kompetenzen, Führungsqualitäten und Organisationstalent zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Gemeinde Trittau
Recherchiere über die Gemeinde Trittau, ihre Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Kinder, Jugend und Kultur. Zeige im Interview, dass du dich mit der Gemeinde identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
