Leiterin oder Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur

Sie haben ein Herz für Kinder, Jugend und Kultur? Sehr gut, wir auch! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden/Woche. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Dem Fachdienst obliegt die Betreuung der angeschlossenen Einrichtungen. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß § 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart. Eine Verkürzung wird angestrebt.

Als Leitung des Fachdienstes Kinder, Jugend und Kultur erwartet Sie ein buntes und spannendes Aufgabengebiet. Als erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für die Belange und Angelegenheiten der zu betreuenden Einrichtungen verfügen Sie neben dem Fachwissen auch über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Führung, Verantwortung und Organisationsgeschick stellen für Sie keine Fremdwörter dar.

Die Tätigkeiten im Überblick:

• Leitung des Fachdienstes mit 4 Mitarbeitenden in der Kernverwaltung und ca. 65 Beschäftigten in den kommunalen Außenstellen,
• Betreuung der Angelegenheiten der Kindertagesstätten, der Gemeindebücherei, der Volkshochschule, des Bürgerhauses und des Freibades,
• Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Bürgermeisterinnen und Bürgermeister,
• Förderung von kulturellen Angelegenheiten sowie der Jugend- und Seniorenarbeit,
• Optimierung und Sicherstellung einer bürger- und kundenorientierten Ablauforganisation in den vorgenannten Bereichen.

Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:

• eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen,
• Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
• flexible Arbeitszeiten,
• im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,
• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder höherwertig in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung (Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich Angestelltenprüfung II,
• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes),
• soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Zusätzlich wünschenswert:

• Führungs- und Organisationserfahrung,
• Berufserfahrung im pädagogischen Bereich,
• Fachkenntnisse über KiTaG und SGB VIII,
• Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen.

Die Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohnerinnen und Einwohnern. Darüber hinaus werden die Verwaltungs- geschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im höheren Dienst weiter zu erhöhen. Sie bittet deshalb qualifizierte Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 17.06.2026 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche statt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Frau Rahn, derzeitige Fachbereichsleitung Schule, Kinder und Soziales (Telefon 04154/8079-13), gern zur Verfügung.

Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.