Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst für Kinder, Jugend und Kultur in einer spannenden und bunten Umgebung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Trittau mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und fördere kulturelle Projekte in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Kinder, Jugend und Kultur? Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden/Woche.
Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß § 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart.
Als Leitung des Fachdienstes Kinder, Jugend und Kultur erwartet Sie ein buntes und spannendes Aufgabengebiet:
- Erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für die Belange und Angelegenheiten der zu betreuenden Einrichtungen
- Betreuung der Angelegenheiten der Kindertagesstätten, der Gemeindebücherei, der Volkshochschule, des Bürgerhauses und des Freibades
- Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die ehrenamtlichen Bürgermeisterinnen und Bürgermeister
- Förderung von kulturellen Angelegenheiten sowie der Jugend- und Seniorenarbeit
- Optimierung und Sicherstellung einer bürger- und kundenorientierten Ablauforganisation in den vorgenannten Bereichen
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:
- Eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems
- Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder höherwertig in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung (Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich Angestelltenprüfung II
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes)
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Zusätzlich wünschenswert:
- Führungs- und Organisationserfahrung
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Fachkenntnisse über KiTaG und SGB VIII
- Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen
Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im höheren Dienst weiter zu erhöhen. Sie bittet deshalb qualifizierte Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Für Fragen steht Ihnen Frau Rahn, derzeitige Fachbereichsleitung Schule, Kinder und Soziales, gern zur Verfügung.
Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Trittau
Die Gemeinde Trittau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Kinder, Jugend und Kultur einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld bietet die Gemeinde nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Notfallbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer unterstützenden und kooperativen Arbeitskultur zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Gemeinde Trittau sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar eine Empfehlung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Trittau, ihre Projekte im Bereich Kinder, Jugend und Kultur und über aktuelle Herausforderungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und deine sozialen Kompetenzen im Gespräch. Die Gemeinde sucht jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kann. Lass deine Empathie und Teamfähigkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kinder, Jugend und Kultur sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Leitung des Fachdienstes bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Trittau vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Führungsqualitäten zeigen. Geschichten, die deine Konfliktfähigkeit oder dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen, sind besonders wertvoll.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Gemeinde Trittau und deren Kultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Lass deine Leidenschaft für Kinder, Jugend und Kultur durchscheinen und sei offen für einen ehrlichen Austausch über deine Visionen und Ideen.
