Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalgewinnung

Talente finden, Strukturen gestalten, Ihre Stärke ist unser Gewinn!Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen.

Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalgewinnungunbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD möglich.

Die Stelle ist dem Fachdienst Innere Verwaltung zugeordnet, dieser umfasst derzeit ein Team von 10 Mitarbeitenden.  Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende TätigkeitenBetreuung der StellenbesetzungsverfahrenVorbereitung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen,Bewerber- / Bewerbungsmanagement,  Vor- und Nachbereitung der Vorstellungsgespräche,Onboarding (Koordinierung, Vorbereitung und Planung des 1. Arbeitstages des/der neuen Mitarbeiter/in). Weitere Aufgabengebiete sind:Allgemeiner DienstbetriebAnmeldung von externen Seminaren sowie die Planung interner Schulungen,Bearbeitung von Anträgen/Überprüfungen im Rahmen der mobilen Arbeit / alternierenden Telearbeit,  Betreuung des Vorschlagswesens. Organisation der GemeindeverwaltungProjektarbeit im Rahmen von Geschäftsprozessen,  Organisationsentwicklung,fachdienstübergreifende Angelegenheiten.

 Das wäre wünschenswert:Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung,die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen,Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt,Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung,gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten,soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Sie bringen miteine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung, möglichst einschließlich der Weiterqualifikation zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder die Bereitschaft zu Teilnahme am Angestelltenlehrgang IIalternativein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement,außerdemdie Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr). Die Gemeinde Trittau bietet IhnenJahressonderzahlung,  betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,flexible Arbeitszeiten,im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten,individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.Interesse geweckt?Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 13.07.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de  Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein.

Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.