Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 3-6 Jahren mit Herz und Humor.
- Unternehmen: Gemeinde Trunkelsberg mit einer herzlichen Kita-Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifvertrag, Eingewöhnungszeit und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogisches Feingefühl und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2917 - 3500 € pro Monat.
"Wir suchen eine Wegbegleiterin, die mit Herz, Humor und pädagogischem Feingefühl unseren Alltag bereichert." Die Gemeinde Trunkelsberg sucht für die gemeindliche Kindertageseinrichtung eine Erzieherin (Gruppenleitung) (m/w/d) ab 01.09.2026, mit ca. 30 Wochenstunden (/-).
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, teamorientierte Verstärkung mit großem Herz, die unsere Kindergartengruppe (Kinder im Alter von 3-6 Jahren) auf ihrem Weg begleitet.
Wir bieten: Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) Wir ermöglichen eine Eingewöhnungszeit, in der wir ausreichend Zeit bieten, die Strukturen kennenzulernen und gut anzukommen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Infos zu unserer Kita finden Sie auf unserer Homepage www. kita-trunkelsberg. de.
Sie fühlen sich von unserer Stellenanzeige angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.08.2026, gerne auch per Mail.
Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!
Gemeinde Trunkelsberg, z.
Hd.
Frau Bürgermeisterin Evi Gerngroß-Keller, Weiherstr. 2, 87779 Trunkelsberg (gemeinde@trunkelsberg. de) Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der gemeindlichen Kita, Frau Petra Müller, unter der Telefonnummer 083 31 / 8 99 23 gerne zur Verfügung.
Ihre Daten werden nur für das Bewerbungsverfahren erhoben und gespeichert. (§ 26 DSGVO).
Original Anzeige
Erzieherin (Gruppenleitung) (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Trunkelsberg
Die Gemeinde Trunkelsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren, ermöglicht die Kita nicht nur eine umfassende Einarbeitungszeit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD), was zusätzliche Sicherheit und Vorteile mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin (Gruppenleitung) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Trunkelsberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (Gruppenleitung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Trunkelsberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Trunkelsberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
