Die Gemeinde Trunkelsberg sucht für die gemeindliche Kindertageseinrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens zum 01.01.27 eine Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe mit 30 bis 35 Wochenstunden sowie eine Individualbegleitung (m/w/d) mit 15 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kinderpflegerin (m/w/d) Wir bieten eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung.
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, teamorientierte Verstärkung mit Herz, die unsere Kleinsten (1-3 Jahre) auf ihrem Wege mitbegleitet. Sie sind eine liebevolle und geduldige Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit den Kleinsten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 15.11.2026, gerne auch per Mail. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) und ist vorerst bis zum 31.08.2027 befristet.
Individualbegleitung (m/w/d) Wir benötigen für ein vierjähriges Kind in unserem Kindergarten eine liebevolle Individualbegleitung, welche es bei den Herausforderungen im Kita-Alltag unterstützt. Sie begleiten, unterstützten und stärken ein Kind mit besonderem Bedarf am Vormittag im gesamten Kita-Alltag. Es ist keine Ausbildung erforderlich, und die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail, bis spätestens zum 02.10.2026 unter: Gemeinde Trunkelsberg, z. Hd. Frau Bürgermeisterin Evi Gerngroß-Keller, Weiherstr. 2, 87779 Trunkelsberg (gemeinde@trunkelsberg.de) Weitere Infos über die Kita Trunkelsberg finden Sie auf unserer Homepage www.kita-trunkelsberg.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der gemeindlichen Kita, Frau Petra Müller unter der Telefonnummer 0 83 31 / 899 23 gerne zur Verfügung. Ihre Daten werden nur für das Bewerbungsverfahren erhoben und gespeichert. (§ 26 DSGVO). Original Anzeige
Individualbegleitung (m/w/d) in Memmingen Arbeitgeber: Gemeinde Trunkelsberg
Die Gemeinde Trunkelsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren, ermöglicht die Kita nicht nur eine umfassende Einarbeitungszeit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD), was zusätzliche Sicherheit und Vorteile mit sich bringt.
