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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft der Gemeinde aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Gemeinde mit einem engagierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels und bringe deine Ideen in die digitale Zukunft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Projektmanagement und hohe digitale Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige interne Veranstaltungen und Aktionen für Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten? Denn zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für voraussichtlich 24 Monate für die Zeit des Mutterschutzes und die anschließende Elternzeit einer Mitarbeiterin im Bereich Projektleitung (m/w/d) – Einführung Dokumentenmanagementsystem (DMS) & Digitalisierung nach OZG in Vollzeit oder Teilzeit (39 Wochenstunden oder mindestens 35 Wochenstunden).
Gesamtverantwortliche Projektleitung für die Einführung bzw. Weiterentwicklung des DMS (u. a. Migrationskonzept Altdaten, Prozessdigitalisierung, Rechte‑/Rollenmodell, Schulungskonzepte).
Organisation von Workshops, Schulungen und Fachbereichsinterviews.
Aufbau eines nachhaltigen Change‑Management‑ und Kommunikationskonzepts.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft, Digitalisierung, Organisationsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte.
- Hohe digitale Affinität mit der Fähigkeit, sich schnell in Softwareprogramme einzuarbeiten und digitale Prozesse aktiv zu analysieren und zu optimieren.
- Kenntnisse in Verwaltungsdigitalisierung / OZG / E-Government sind wünschenswert.
- Kenntnisse in Prozessmanagement und Geschäftsprozessmodellierung sind von Vorteil.
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache erforderlich; Nachweis über Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, sofern Deutsch nicht Muttersprache ist.
- Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Wir bieten:
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung.
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen.
- Jobticket.
- Firmenfitness (Hansefit).
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Leitung Zentrale Dienste Herr Lechenmayer und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Diener vom Team Personalstrategie zur Verfügung.
Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Uetze
Kontaktperson:
Gemeinde Uetze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Wir müssen zeigen, dass wir bereit sind, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Projektmanagerin Digitalisierung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Uetze vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über das Dokumentenmanagementsystem und die Digitalisierung nach OZG. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Projekts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Software wie Enaio oder CC-DMS hast, bringe diese zur Sprache. Demonstriere, wie du digitale Prozesse analysierst und optimierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Change-Management-Konzepte umgesetzt hast.