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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team für Brand- und Katastrophenschutz in Uetze.
- Arbeitgeber: Gemeinde Uetze mit einem engagierten und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Sicherheit und Lebensqualität in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Gefahrenabwehr, Kommunikationsstärke und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11). Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde.
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz
- Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze
- Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)
- Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze
- Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren
- Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel
- Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien
- Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen
- Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
Der Weg zu unserem Team:
Für Beschäftigte:
- Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement
Für Beamte:
- Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
Zudem verfügen Sie über:
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt
- Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten & engagierten Team
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache möglich
- Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Jobticket
- Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)
- Hausinterne Massagetermine
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular ein.
Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener gern zur Verfügung.
Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) - Gemeinde Uetze Arbeitgeber: Gemeinde Uetze
Kontaktperson:
Gemeinde Uetze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) - Gemeinde Uetze
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du ehrenamtlich aktiv bist, z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und dich für die Gemeinschaft einsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) - Gemeinde Uetze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Brand- und Katastrophenschutz hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlinebewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Uetze vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Uetze
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Uetze und deren spezifische Herausforderungen im Brand- und Katastrophenschutz verschaffen. Zeige, dass du die aktuellen Themen und Projekte kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.