Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern, Planung pädagogischer Projekte.
- Unternehmen: Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.08.2027 mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem neuen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Bei der Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für unser Kinderhaus Regenbogen in Teilzeit 50% zu besetzen. Die Stelle ist bis 31.08.2027 befristet.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder im U3 Bereich bzw. im Ü3 Bereich
- Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern und dem Schulkindergarten Buggensegel
Ihr Profil:
- Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Flexibilität im Umgang mit den Kindern
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Ideen
- Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Eltern und externen Kooperationspartnern
Unser Angebot:
- Halbtagesgruppen mit Öffnungszeiten zwischen 7:30 Uhr bis 13:00 Uhr
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem neuen Team
- Ein moderner Kindergarten mit familiärer Atmosphäre
- Befristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 8a
- Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Besondere Leistungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE Zulage, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Bike-Leasing, Wellpass
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bei uns bitte bis zum 25.09.2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt über das Stellenportal auf unserer Homepage.
Ihre Fragen beantworten gerne: Katja Wohlhüter, Kindergarten- und Schulverwaltung Tel.: 07556/717-27 oder E-Mail: k.wohlhueter@uhldingen-muehlhofen.de Michael Förtsch, Personalamt Tel.: 07556/717-24 oder E-Mail: m.foertsch@uhldingen-muehlhofen.de
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen
Die Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen bietet Ihnen als Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie besonderen Leistungen für den Sozial- und Erziehungsdienst schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Bildung und Betreuung der Kinder beizutragen.
Kontaktdaten:
Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Uhldingen-Mühlhofen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
