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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung des Pflegeprozesses in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Familiäres Alterszentrum mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
- Tagesverantwortung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und beteiligten Fachstellen
- Mitarbeit im Pflegeteam
Ihr Profil:
- abgeschlossene in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung HF, DN2
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Erfahrung als Praxisbildner in der Pflege
- Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude und Flair mit Jugendlichen und Lernenden im Erwachsenenalter
- selbständiges Arbeiten, hohe Verlässlichkeit
- Lernbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- EDV-Anwenderkenntnisse, RAI, CareCoach
Vorteile:
- wertschätzendes Arbeitsklima im kleinen und familiären Umfeld
- kollegiales, hilfsbereites Team
- Mitarbeit an Entwicklungsprozessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratis parken, Kita in Laufnähe, gratis Znüni, Getränke und Vitaminbar
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Frau , Leitung HR / Finanzen
Ihre Bewerbungsadresse: Alterszentrum Wiesengrund, Frau , Leitung HR / Finanzen, Etzelstrasse 44, 8712 Stäfa
Dipl. Pflegefachperson Arbeitgeber: Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund
Kontaktperson:
Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege und als Praxisbildner hervorzuheben. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde- und Alterszentrum im Wiesengrund vorbereitest
✨Verstehe den Pflegeprozess
Mach dich mit dem Pflegeprozess vertraut, da dies eine zentrale Aufgabe für die Dipl. Pflegefachperson ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses zeigen.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachstellen und Angehörigen kommuniziert hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Zeige deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Da Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Denk an Situationen, in denen du mit Jugendlichen oder Lernenden gearbeitet hast und wie du sie unterstützt hast.
✨Engagement und Lernbereitschaft hervorheben
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft und dein Engagement zu sprechen. Nenne Beispiele, wo du dich weitergebildet hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Arbeit zu verbessern. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest.