Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Senioren und deren Angehörigen in einer demenzfreundlichen Kommune.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kommune im Münchener Umland mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Gute Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Gerontologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München mit rund 11.000 Einwohnern. Im Rahmen des Projekts „Selbstbestimmt leben mit Demenz in der Kommune – Wege gemeinsam gehen“ wurde die Gemeinde Unterföhring als demenzfreundliche Kommune ausgezeichnet.
Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet Bildung, Familie und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Seniorenberater / Präventions- und Gesundheitsberater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Gerontologie. Unbefristet, mit mindestens 25 Wochenstunden.
Aufgabenschwerpunkte:
- Allgemeine und aufsuchende Beratung und Betreuung unserer Bürgerinnen und Bürger ab 60 Jahre und deren Angehöriger incl. Weitervermittlung an entsprechende Fachstellen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Angeboten im Rahmen der demenzfreundlichen Kommune
- Aufbau und Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten auch in den Abendstunden
- Zusammenarbeit, Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Einrichtungen vor Ort
- Beratung zur Rente
Wir suchen eine Fachkraft mit:
- Abgeschlossener Ausbildung zum Seniorenberater, Gesundheits- und Präventions-Coach/Manager, Case Manager oder Ernährungsberater und gern zusätzlich Berufserfahrung im Bereich Gerontologie, oder vergleichbarer Ausbildung oder abgeschlossenem Studium in Sozialer Arbeit
- Erfahrung in der Gruppen- und Projektarbeit sowie Gesprächsführung
- Freundlichem Auftreten und Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren
- Selbständigkeit, Flexibilität und der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und gelegentlichen Einsätzen am Abend und an Wochenenden
- Engagement, Teamfähigkeit und der Bereitschaft, Veranstaltungen in der Seniorenbegegnungsstätte zu begleiten und zu unterstützen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage sowie einen Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine monatliche Umlandzulage München sowie ggf. eine Arbeitsmarktzulage sowie einen Arbeitgeber-Fahrtkostenzuschuss
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Lattke, die Leiterin des Sachgebiets Bildung, Familie und Soziales, (Tel.: -724) und Frau Korff im Personalwesen (Tel.: ) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 06. Juli 2026 in einer PDF-Datei an senden.
Seniorenberater / Präventionsberater / Gesundheitsberater (m/w/d) Bereich Gerontologie Arbeitgeber: Gemeinde Unterföhring
Die Gemeinde Unterföhring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Unterstützung von Senioren und deren Angehörigen im Rahmen des Projekts zur Demenzfreundlichkeit, fördert die Kommune nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüssen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Engagement für die Gemeinschaft machen diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seniorenberater / Präventionsberater / Gesundheitsberater (m/w/d) Bereich Gerontologie erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gemeinde Unterföhring siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenberater / Präventionsberater / Gesundheitsberater (m/w/d) Bereich Gerontologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gemeinde Unterföhring nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Unterföhring vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gemeinde Unterföhring einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
