Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bauhofteam und übernehme Verantwortung für spannende Projekte in der Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Uttenweiler mit einem tollen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Uttenweiler sucht zur Verstärkung des Bauhofteams zum nächst möglichen Termin eine/n Bauhofleiter/in.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Eigenverantwortliche Verteilung und Überwachung der Bauhofaufgaben, Übernahme von Führungsverantwortung und Leitungsaufgaben
- Unterhaltung und Instandsetzung der gemeindeeigenen Gebäude, Grundstücke und Anlagen wie Kanal und Wasserversorgung sowie Friedhof
- Pflege von Grünflächen und Spielplätzen
- Unterhaltung der gemeindlichen Straßen und Wege
- Durchführung des Winterdienstes
Unsere Erwartungen an Sie
- Bereitschaft als Führungspersönlichkeit das Bauhofteam anzuleiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung/Meisterausbildung, bevorzugt aus dem Bau-, Haupt- und Nebengewerbe oder vergleichbar
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Arbeitsbereichen des gemeindlichen Bauhofs, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Technisches Verständnis, gute handwerkliche Fähigkeiten und Belastbarkeit
- Führerschein der Klassen B und CE ist vorteilhaft (Führerscheinerwerb mit Kostenübernahme möglich)
Wir bieten Ihnen
- abweichender Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD bei Eignung bis EG 8 TVöD möglich
- angenehmes Betriebsklima
- moderner Maschinenpark und gute Gebäudeinfrastruktur vorhanden
- intensive Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub, 3 Wochen zusammenhängend möglich
- zwei dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge
- vermoegenswirksame Leistungen
- Fahrrad Leasing
- Corporate Benefits
- Unterstützung und Einarbeitung gewährleistet
Bei Fragen können Sie sich gerne bei Herrn Ludwig Mohr, Ortsbauamt Tel. 07374/9206-25, Herrn Simon Rundel, Hauptamtsleiter, Tel. 07374 9206-20 oder Herrn Markus Rieger, Ortsbaumeister, Tel. 07374 9606-23 melden.
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Bauhofleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Uttenweiler
Die Gemeindeverwaltung Uttenweiler bietet eine wertvolle Gelegenheit für ein Freiwilliges Soziales Jahr in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld. Hier hast du die Chance, praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sammeln, während du von erfahrenen Fachkräften begleitet wirst. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Taschengeld von 370 € plus Verpflegungskostenzuschuss und einer positiven Teamkultur ist dies der ideale Ort für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauhofleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauhofleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gemeinde Uttenweiler auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gemeinde Uttenweiler sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gemeinde Uttenweiler zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Uttenweiler vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
