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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalwesen und die Bezügeabrechnung in einer dynamischen Gemeinde.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Vaterstetten ist eine wachsende Gemeinde im Münchener Umland mit toller sozialer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Dienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ab 35 Stunden pro Woche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Vaterstetten ist mit rd. 25000 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d) Elternzeit, Beamtenversorgung, Zusatzversorgung, gesetzliche Unfallversicherung) Vertretung der Ausbildungsleitung bzw. zukünftige Übernahme der Ausbildungsleitung geplant Abrechnung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte Übernahme von anstehenden Projekten Dipl. abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Qualifikation für den gehobenen Dienst oder Sie verfügen über eine vergleichbare dreijährige einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter und zeigen Bereitschaft einen Verwaltungslehrgang II zu absolvieren Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt im öffentlichen Dienst Erfahrungen im Steuer- bzw. Bereitschaft und Interesse an Weiterbildung und –Entwicklung Sehr gute IT- Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten sind von Vorteil ~ Eine unbefristete, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, leistungsstarken und motivierten Team ~ Eingruppierung bis EG 9c TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Leistungsorientierte Bezahlung, Fahrrad Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung) ~ Wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden (5 Tage-Woche), alternativ ist auch eine Arbeitszeit ab 35 Stunden möglich, ~ 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am Heiligabend und Silvester ~
HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Vaterstetten
Kontaktperson:
Gemeinde Vaterstetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Vaterstetten und ihre sozialen Strukturen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Gemeinde kennst und wie du zur Verbesserung der Personalabteilung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung belegen. Dies könnte deine Fähigkeit zur Abrechnung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Personalwesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Dienst, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Gemeinde und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im öffentlichen Dienst arbeitet oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen hat, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und Zielen der Gemeinde Vaterstetten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im öffentlichen Dienst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und Abrechnung von Vorteil für die Gemeinde sein können.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Programme und Tools erwähnen, mit denen du vertraut bist, insbesondere MS Office Produkte. Dies zeigt deine Eignung für die Stelle.
Formuliere präzise und fehlerfrei: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Eine klare und professionelle Sprache hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Vaterstetten vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Abrechnung und rechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Gemeinde Vaterstetten
Informiere dich über die Gemeinde Vaterstetten, ihre Struktur und die sozialen Dienstleistungen, die sie anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Gemeinde hast und verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung der Gemeinschaft beitragen kann.
✨Hervorhebung von IT-Kenntnissen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gemeinde stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
