Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese
Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine moderne Kindertagesstätte und gestalte die pädagogische Arbeit für bis zu 186 Kinder.
  • Arbeitgeber: Die Kindertagesstätte Storchenwiese in Wabern bietet Platz für kreative und individuelle Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss haben sowie Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese In der Kindertagesstätte Storchenwiese im Kernort Wabern können bis zu 136 Kinder in sieben Gruppen (36 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren) betreut werden. Im Jahr 2025 sollen im Rahmen einer Baumaßnahme zwei weitere Gruppen geschaffen werden. Durch diese Erweiterung können bis zu 186 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut werden. Mit der Schaffung von zusätzlichen 50 Betreuungsplätzen ist auch eine konzeptionelle Neuausrichtung der pädagogischen Arbeit vorgesehen. Die freigestellte Leitung wird durch zwei ständige Stellvertretungen in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Ihre wesentlichen Aufgaben: Ausrichtung und Leitung einer zeitgemäßen Kindertageseinrichtung Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung, die dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan entsprechen Sicherstellung der Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Verantwortung für fortlaufende Qualitätsentwicklungsprozesse Personalführung und Personalweiterentwicklung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen Abschluss in einem der Studiengänge Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung in einer Kindertagesstätte Erfahrung mit Konzeptionsentwicklungsprozessen Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, administrative Aufgaben schnell und zuverlässig zu erledigen aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Netzwerken Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich) ein Entgelt nach S 18 TVöD SuE, Leistungsentgelt und jährliche Sonderzahlung die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail (Postzusendungen bitte ausschließlich in Kopie – es erfolgt keine Rücksendung), unter Angabe Ihres möglichen Einstellungstermins bis spätestens zum 10. Januar 2025 an: Anschrift: Gemeinde Wabern, Landgrafenstraße 9, 34590 Wabern E-Mail: Telefon: 05683 5009-20 (Herr Volz) Alle überlassenen Daten werden unter Wahrung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Informationen zu unserer Gemeinde erhalten Sie unter

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese Arbeitgeber: Gemeinde Wabern

Die Kindertagesstätte Storchenwiese in Wabern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bietet und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit eröffnet. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch die geplante Erweiterung der Einrichtung spannende Gestaltungsmöglichkeiten für die pädagogische Arbeit schaffen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und einem attraktiven Entgelt nach S 18 TVöD SuE.
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Kontaktperson:

Gemeinde Wabern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Kindertagesstätte Storchenwiese. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die pädagogischen Ansätze der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertagesstätte zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Konzepte entwickelt und umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit kontinuierlich verbessern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese

Führungskompetenz
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Qualitätsmanagement
Konzeptionelle Entwicklung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
Administrative Fähigkeiten
Netzwerkbildung
Reflexionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Leitung von Kindertagesstätten hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Kindertagesstätte darlegst. Gehe darauf ein, wie du die pädagogische Arbeit weiterentwickeln möchtest.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 10. Januar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zusammenzustellen und gegebenenfalls Korrekturen vorzunehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wabern vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut bist. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen zu teilen.

Führe Beispiele für deine Führungserfahrung an

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Leitung oder Stellvertretung vor, um deine Führungsqualitäten und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit zur aktiven Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den zukünftigen Entwicklungen

Zeige Interesse an den geplanten Erweiterungen der Kindertagesstätte und frage nach den Visionen für die konzeptionelle Neuausrichtung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese
Gemeinde Wabern
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  • Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Storchenwiese

    Vollzeit
    40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-19

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    Gemeinde Wabern

    50 - 100
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