Jugendpfleger/In (W/M/D)

Jugendpfleger/In (W/M/D)

Walkenried Vollzeit 3685 - 4093 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gemeinde Walkenried

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche in unserer Gemeinde aktiv mit.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Walkenried – klein, herzlich und bürgernah.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungschancen in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Freude am Umgang mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3685 - 4093 € pro Monat.

Kinder und Jugendliche sind ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Wir möchten ihnen attraktive Freizeitangebote, Begegnungsräume und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung ihres Lebensumfeldes bieten. Dafür suchen wir eine engagierte, kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die junge Menschen begleitet, unterstützt und die Jugendarbeit in unserer Gemeinde mit Herz, Ideenreichtum und Engagement weiterentwickelt.

Die Gemeinde Walkenried sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jugendpfleger/In (W/M/D) mit einem regelmäßigen Beschäftigungsumfang von 30,0 Wochenstunden. Aufgrund der derzeit laufenden Fördermaßnahme „Prävention als Chance (PaC)” erfolgt eine befristete Aufstockung auf 35,0 Wochenstunden bis 31.12.2028.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

  • Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit gemäß § 11 SGB VIII
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Jugendräume in den Ortsteilen Walkenried, Wieda und Zorge
  • Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit, insbesondere Projekten, Aktionstagen sowie Freizeit- und Ferienangeboten
  • Planung, Gestaltung und teilweise Durchführung des Ferienpasses während der Sommerferien
  • Förderung von Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in der Gemeinde
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften, insbesondere mit Schulsozialarbeit, Jugendleiterinnen und Jugendleitern, dem Familienzentrum sowie weiteren regionalen Partnern
  • Mitarbeit im Bundesprojekt „stay#dorfkind“ sowie in weiteren jugendrelevanten Projekten
  • Vertretung der Belange der Kinder- und Jugendarbeit in politischen Gremien der Gemeinde
  • Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen auf Landkreis- und regionaler Ebene
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
  • Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Jugendpflege
  • Dokumentation, Berichtswesen und Fördermittelverwaltung im Aufgabenbereich

IHR PROFIL

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Jugendarbeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden
  • Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT

  • Transparente Bezahlung: Die Vergütung für diese Position erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
  • Chancengleichheit: Die Kriterien für die Eingruppierung und die Stufenzuordnung richten sich ausschließlich nach der auszuübenden Tätigkeit und Ihrer Qualifikation.
  • Fairer Bewerbungsprozess: Ihr Einstiegsgehalt basiert transparent auf Ihrer Qualifikation und dem anwendbaren Tarifrecht.
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie bei passenden Fort- und Weiterbildungen.
  • Nachhaltig unterwegs: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

GLEICHSTELLUNG

Die Gemeinde Walkenried fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und steht für Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten Personen sind besonders willkommen.

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 per E-Mail an personal@walkenried.de ausschließlich im pdf-Format. Bitte fügen Sie alle Bewerbungsunterlagen zu einem pdf-Dokument zusammen.

Bei weiteren Fragen sind wir gern für Sie da:

Norman Walther, Tel. 05525 202-50, walther@walkenried.de

Monique Eggert, Tel. 05525 202-12, eggert@walkenried.de

Datenschutz: Ihre übermittelten Daten darf die Gemeinde Walkenried bis zu 6 Monate nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens speichern, sofern Sie der Speicherung nicht widersprochen haben.

Jugendpfleger/In (W/M/D) Arbeitgeber: Gemeinde Walkenried

Die Gemeinde Walkenried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Jugendarbeit beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem engagierten Team einzubringen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten transparente, faire Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes.

Gemeinde Walkenried

Kontaktdaten:

Gemeinde Walkenried Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jugendpfleger/In (W/M/D) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Walkenried haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendpfleger/In (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kreativität
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Walkenried zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Walkenried vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.