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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Engagierte öffentliche Verwaltung mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Lebhaftes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informatik und Führung, sowie Projektmanagement-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Anliegen der Bevölkerung mit grossem Engagement und einer hohen Dienstleistungsqualität zu erfüllen. In der Abteilung Präsidiales, Bereich Informatik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Bereichsleiterin / Bereichsleiter Informatik.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum: 80 – 100 %
- Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
- Typ: Stellenangebot
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die IT-Organisation inkl. fachlicher und personeller Führung des dreiköpfigen Teams
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
- Verantwortung für Budget, IT-Sicherheit, Netzwerkinfrastruktur und Lizenzmanagement
- Erarbeitung strategischer IT-Konzepte und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und andere Gremien
- Projektleitung und Begleitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Steuerung externer Dienstleister, Cloud-Anbieter und Technologiepartner
- Evaluation und Einführung von Hard- und Software sowie Kollaborationslösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (z.B. Diplom-Informatik, MAS Univ.)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Wirtschaftliche Zusatzausbildung
- Ausbildung in Projektmanagement (Hermes5 und Scrum Master) sowie Erfahrung in der Projektleitung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen des Submissionsrechts
- Verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, Verhandlungssicherheit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Kompetentes und motiviertes Team
- Lebhaftes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 5 Wochen Ferien etc.)
Ihr nächster Schritt
Interessiert? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Für weitere Auskünfte steht Frau Barbara Roulet, Stadtschreiberin / Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung.
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Informatik (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Wallisellen
Kontaktperson:
Gemeinde Wallisellen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiterin / Bereichsleiter Informatik (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiterin / Bereichsleiter Informatik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Informatik durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dir Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wallisellen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Informatik unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, ihre Werte und aktuelle Projekte im Bereich Informatik. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!