Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) Jetzt bewerben
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Wandlitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Bewerbungsprozesse und personalwirtschaftliche Beratung.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Wandlitz bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Telearbeit möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personalprozesse in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 05.01.2025 einreichen, bevorzugt elektronisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeinde Wandlitz die Stelle

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Koordinierung der Bewerbungsprozesse von der Stellenausschreibung über das Mitbestimmungsverfahren bis hin zur Einstellung, sowie die personalwirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter/innen bei arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Dafür brauchen wir Sie!

Darauf können Sie sich freuen:

  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD – VKA bis zur Entgeltgruppe E 9 c
  • flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/30 Tage Tarifurlaub
  • 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage
  • familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit der Telearbeit
  • betriebliche Altersversorgung
  • leistungsorientierte Sonderzahlung
  • ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement
  • sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit
  • individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Stellenbesetzungsverfahren
  • Begründung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
  • Bearbeitung aller Maßnahmen zur Beteiligung der Personalvertretung, der Schwerbehindertenvertretung und externer Dritter (Unfallkasse, Betriebsarzt, Integrationsamt, etc.)
  • Klärung auftretender Rechts- und Grundsatzfragen (allgemeines Arbeitsrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht, etc.)
  • Erstellung von Zeugnissen und Leistungseinschätzungen
  • Teilnehmermanagement für externe und interne Qualifizierungsmaßnahmen inkl. Kostenplanung und Budgetüberwachung

Ihr Profil:

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellter/in, Personalreferent/in, Personalkaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Berufsausbildung
  • umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Arbeits-, Dienst- und Beamtenrechts
  • anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des TVöD, LPersVG, BurlG, ArbZG, TzBfG, etc.
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit und Bereitschaft, unter Berücksichtigung verschiedener Interessenlagen die Entscheidungen der Gemeinde umzusetzen
  • sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte
  • selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Team- und Organisationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 05.01.2025 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen. Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:
Gemeinde Wandlitz, Hauptamt z.H. Frau Gorn, Postfach 1111, 16342 Wandlitz

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) Arbeitgeber: GEMEINDE WANDLITZ

Die Gemeinde Wandlitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Tarifurlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. Unsere wertschätzende und hilfsbereite Teamkultur fördert Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie sich entfalten können.
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Kontaktperson:

GEMEINDE WANDLITZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Wandlitz und ihre spezifischen Herausforderungen im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Beamtenrecht belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Hebe deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hervor, indem du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Koordination der Bewerbungsprozesse.

Tip Nummer 4

Wenn du ehrenamtlich tätig bist, erwähne dies unbedingt! Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr oder anderen Hilfsorganisationen zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein, was in dieser Position sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse des TVöD und LPersVG
Verwaltungsfachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Erfahrung in der Personalverwaltung
Kenntnisse der Office-Produkte
Beratungskompetenz
Flexibilität
Interesse an ehrenamtlichem Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/in Personal deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement ein.

Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen, Qualifikationen und Weiterbildungen übersichtlich darstellt. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Personalwesen hervorzuheben.

Unterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugniskopien und Referenzen in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bereit hast. Überprüfe, ob alles vollständig ist, um eine fristgerechte Bewerbung zu gewährleisten.

Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 05.01.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen rechtzeitig zu versenden oder elektronisch einzureichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMEINDE WANDLITZ vorbereitest

Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor

Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im Personalwesen und zu relevanten rechtlichen Grundlagen wie dem TVöD oder dem Arbeitsrecht zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Ihre Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.

Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen erfordert, ist es wichtig, Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit unterschiedlichen Parteien kommuniziert haben.

Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit

Die Gemeinde Wandlitz legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie Sie zur Teamdynamik beigetragen haben.

Fragen Sie nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews können Sie zeigen, dass Sie interessiert sind, indem Sie nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihr Interesse an der Position.

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