Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die außerschulischen Betreuungsangebote und organisiere spannende Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Die Gemeinde Warthausen mit einem engagierten Team und direkter Zusammenarbeit mit Schulen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, leistungsgerechte Vergütung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Schule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betreuung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Warthausen sucht für die Sophie-La-Roche-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der außerschulischen Betreuungsangebote (m/w/d) unbefristet und in einem Beschäftigungsumfang von 60 %. Eine Aufstockung bis zu 100 % durch die zusätzliche Übernahme von Betreuungsaufgaben ist möglich.
Aufgabenschwerpunkte
- Organisation der verlässlichen Grundschulbetreuung, flexiblen Nachmittagsbetreuung sowie Ferienbetreuung
- Fachaufsicht und pädagogische Anleitung der Betreuungskräfte und FSJler
- Organisation von Projektarbeiten
- Kommunikation mit den Eltern
- Verwaltung der Raumauslastung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie die An- und Abmeldung, Abrechnungen etc.
- Mitarbeit in der Umsetzung des Rechtsanspruches auf Ganztagesbetreuung
- Betreuung der Kinder im Rahmen der verlässlichen Grundschule und flexiblen Nachmittagsbetreuung (bei Kombination der Leitungsstelle mit Betreuungsaufgaben)
Qualifikationen und Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, Wirtschaftspädagogin, Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Leitungserfahrung oder Motivation, eine Leitungsrolle zu übernehmen
- Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie Freude, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang
- Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick
- Engagement und Motivation in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten
Wir bieten
- Eine unbefristete Stelle
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und pädagogische Schwerpunkte
- Ein motiviertes, kollegiales Team und enge Zusammenarbeit mit der Schule und Verwaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVÖD
- Einen Arbeitsplatz, an dem Kinder im Mittelpunkt stehen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.05.2026 hier über das Stellenportal. Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Landthaler telefonisch (07351 5093-38) oder per E-Mail landthaler@warthausen.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung der außerschulischen Betreuungsangebote (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Warthausen
Die Gemeinde Warthausen bietet eine unbefristete Stelle als Leitung der außerschulischen Betreuungsangebote, die nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen und pädagogische Schwerpunkte zu gestalten. In einem motivierten und kollegialen Team arbeiten Sie eng mit der Schule und der Verwaltung zusammen, während Sie in einem Umfeld tätig sind, in dem Kinder im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach TVÖD und der Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der außerschulischen Betreuungsangebote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Gemeinde Warthausen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird ein kollegiales Team erwähnt. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Stellenportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der außerschulischen Betreuungsangebote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der außerschulischen Betreuungsangebote bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Ob es um deine pädagogische Arbeit oder Führungserfahrung geht – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Stellenportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Warthausen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Organisation der Betreuung, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Leitungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, betone deine Motivation und deine Ansätze, wie du ein Team erfolgreich leiten würdest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deinen wertschätzenden Umgang. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Gemeinde sucht jemanden, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
