pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Hattnau Vollzeit - unbefristet

pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Hattnau Vollzeit - unbefristet

Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und schaffe ein inspirierendes Lernumfeld.
  • Unternehmen: Gemeinde Wasserburg am Bodensee – ein moderner und sicherer Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und tolle Karrierechancen in einem schönen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern in einer traumhaften Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Die Gemeinde Wasserburg (Bodensee), ca. 4000 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort in traumhafter Lage am bayerischen Bodenseeufer mit sehr hohem Lebens- und Freizeitwert, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen. In den Kinderbetreuungseinrichtungen in Trägerschaft der Gemeinde Wasserburg (Bodensee) werden in drei Einrichtungen derzeit insgesamt 177 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule betreut und gefördert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Hattnau – Vollzeit, unbefristet.

Aufgaben

  • Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule in ihrer individuellen Entwicklung
  • Kreative Gestaltung eines anregungsreichen Lernumfelds und des Tagesablaufs
  • Mitwirkung an der Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen der Einrichtungen
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Teilnahme und Mitwirkung bei Teambesprechungen
  • Arbeiten nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität sowie Fähigkeit zum selbständigen und umsichtigen Arbeiten
  • Befähigung, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden
  • Teamfähigkeit

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Eingruppierung gem. TVÖD SuE
  • Eine Auszahlung der SuE-Zulage
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge (BVK)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch inkl. 2 Regenerationstage
  • Ein wunderschöner Arbeitsort am Bodensee
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Kontakt

Gemeinde Wasserburg (Bodensee)
Personalverwaltung
Lindenplatz 1
88142 Wasserburg (Bodensee)

pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Hattnau Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Wasserburg (Bodensee)

Die Gemeinde Wasserburg (Bodensee) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines Arbeitsplatzes in einer traumhaften Lage am Bodensee, wo ein respektvoller Umgang und ein hohes Maß an Lebensqualität im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Wasserburg (Bodensee) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Hattnau Vollzeit - unbefristet erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Gemeinde Wasserburg (Bodensee) siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Hattnau Vollzeit - unbefristet mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Kreativität
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Gemeinde Wasserburg (Bodensee) als pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Hattnau Vollzeit - unbefristet bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Gemeinde Wasserburg (Bodensee) möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Wasserburg (Bodensee) vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Gemeinde Wasserburg (Bodensee) vorzustellen.